SoftUni в ключово партньорство с LeaderClass - уроците на успеха от първа ръка!

LeaderClass е единствена по рода си за България образователна платформа, която представлява своеобразен каталог на уроците на успеха. Една съкровищница от истории, обучения, провали, спомени и обрати, представени в тематични видео уроци, водени от най-успешните Лидери в съответната област - бизнес, финанси, кино, спорт, шоубизнес, музика, маркетинг, право, медицина и много други.

Защо LeaderClass е платформа без алтернатива?

Ключовото предимство на LeaderClass са решенията, които дава директно от най-успешните лидери в България - вдъхновяващи личности като Маги Халваджиян, Левон Хампарцумян, Ани Цолова и др. 

Участието в LeaderClass дава възможност да станеш част от общността на най-прогресивните, успешни и модерни хора в България, както и достъп до събитията на Leader Talks, в които има live Q&A сесия. След приключване на класа, имаш възможност на живо да се докоснеш до лидера-обучител, в рамките на живите Q&A събития.

И тъй като и ние, в SoftUni, силно вярваме в силата на образованието, вдъхновена от опита на доказали се в своята област авторитети, без колебание подкрепихме каузата на LeaderClass. А в следващите редове основните вдъхновители на проекта - Светлин Наков и Маги Халваджиян ще ти разкажат повече за инициативата.

Какво е LeaderClass?

Светлин Наков: За мен LeaderClass е една иновативна платформа, която дава възможност на най-големите, успешни лидери в обществото, от различни области, като бизнес, култура, спорт и други професионални сфери, да споделят опит, знания, умения, вдъхновение, философия, вярвания и принципи в живота, чрез които са постигнали успех. Това е една платформа за споделяне на лидерство. Това е една платформа, където всеки, който иска да стане лидер, предприемач или просто успешен човек, може да черпи знания и опит от най-големитев своята област в България и аз вярвам, че това е изключително вдъхновяващо.

Маги Халваджиян: LeaderClass е най-вече училище. Разликата с едно обикновено училище обаче е, че преподавателите са известни хора, такива, постигнали успех и които през по-голямата част от пътя си са взимали правилните решения. Това е една формула, която в България все още не е приложена. LeaderClass е първият подобен обучителен процес, който е съставен от такива преподаватели и това е изключително важно, защото на практика преподават хора, които или все още са в бизнеса и са много активни, известни са на обществото, или може вече да не практикуват, но са постигнали достатъчно, за да можем да ги наречем авторитети. 

Към кого е насочен LeaderClass? 

Светлин Наков: LeaderClass е насочен към млади и амбициозни хора, които искат да постигат повече. Хора, които искат да учат, да вземат опит и вдъхновение от успешните, от големите, от най-добрите в своята област, а и не само. LeaderClass е място, където доказани, успешни лидери на топ ниво споделят как са постигнали успеха. 

Това е същевременно и платформа за вдъхновение, защото понякога е много важно човек да чуе правилните неща, да бъде насърчен, да чуе правилната философия и стил на мислене от лидерите, за да направи първата крачка или да реши своя проблем. А понякога е необходимо и да вземеш конкретни опит и съвети. Така че второто, което дава LeaderClass, са базирани на реален опит знания и умения - не просто да погледаме малко видео, а да направим упражнения. 

В LeaderClass лидерите не просто говорят, но и дават конкретни задачи - дават ви домашно. Чрез това домашно, вие минавате през проблемите, отговаряте за себе си как бихте подходили и решавали вашите казуси чрез методиката, философията и съветите на конкретните лидери.

Маги Халваджиян: Според мен LeaderClass е насочен към всички, които искат да случат живота си, да направят нещо с него, а не да се превърнат в поредните хейтъри, които обвиняват всичко и всички около тях за неуспехите си. Защото LeaderClass е само за хора, които наистина вярват в силите си и искат да научат по-преките пътища до успеха. Не е необходимо тези хора да имат какъвто и да било опит, въпросът е главите им да са с правилна настройка.

Коя, според теб, е основната добавена стойност на проекта? 

Светлин Наков: Основната добавена стойност на проекта е възможността да черпиш опит директно от лидерите. Не само вдъхновение и философия, но и опит, чрез конкретни наставления и задачи за твоя конкретен проект, бизнес, начинание или стремеж в живота. Това е нещо голямо - да учиш от най-големите, но не просто да ги слушаш и да учиш чрез слушане, а да учиш чрез правене.

Тези хора дават конкретни задачи, стъпки и инструкции, през които ти преминаваш, за да решиш своя казус. Ето това е нещо голямо и наистина за мен има голяма добавена стойност.

Маги Халваджиян: Аз смятам, че основната добавена стойност на проекта са авторитетите, които влизат в ролята на преподаватели, защото това са категорично доказали се хора, а не просто преподаватели. И не мисля, че досега някой е направил нещо подобно.

Защо и как този проект е важен за теб? Какъв е смисълът, който намираш в него?

Светлин Наков: За мен е важно образованието. Аз съм човек, който цял живот се занимава с образование, предимно с технологично образование, в най различни възрасти - от ученици, студенти, хора, които сменят работата си, през деца и учители. Аз вря, кипя и горя за образованието и за мен това е огромна кауза. Възможността да добавим още един вид образование, лидерско образование, е много вдъхновяваща за мен, и наистина вярвам, че този проект е нещо важно и значимо за нашето общество.

Маги Халваджиян: За мен LeaderClass е изключително важен. Смятам, че един от най-големите проблеми на държавата ни от много години насам е образованието. И не само образованието, а и правилната мотивация. Смятам, че университетските преподаватели, както и учителите в училищата са изключително големи длъжници на студентите и на учениците си по простата причина, че те не преподават философията на живота. Не казват кое е вярно и кое е грешно, не казват кое е добро и кое е лошо. Не учат студентите на това как да правиш бизнес, като в същото време си нормален и свестен човек. 

Моята мотивация се крие по-скоро в това, че аз искам да живея в едно по-добро общество - общество от будни хора, общество, съставено от хора, които са любопитни, търсещи, учещи цял живот, които искат да стигнат далеч и които не искат да се превръщат в хейтъри, които се събират по кръчми, по заведения и по дискотеки, плюят всички и обясняват как не им се е случил животът. Защото животът ни е в собствените ни ръце. Това е изключително важно за мен като послание, което трябва да стигне до тези хора.

Какъв, смяташ, че би бил приносът на LeaderClass към развитието на нашето общество и България като цяло?

СветлинНаков: България има нужда от лидери, предприемачи, от смели хора, които действат. Хора, които вместо да мрънкат, вземат и решават проблемите, създават и градят. Ние имаме огромен недостиг на лидерство, така че аз вярвам, че LeaderClass ще спомогне за решаване на този проблем. Ще даде необходимите сили, мотивация и начален тласък на много хора, които имат някакви идеи, но търсят пътя как да ги реализират.

Ще помогне и на много хора, които вече са по пътя да намерят по-правилния начин за своя бизнес, за своето начинание, за своя проект или дори за личностното си развитие. Вярвам, че приносът за обществото ще е значим, защото адресира един горещ проблем - проблемът с недобрата подготовка, с недостатъчната мотивация, недостатъчно развитите умения и опит на нашите предприемачи, на нашите лидери, на нашите хора, които просто действат.

И това е хубаво за България, защото повече работещи идеи, бизнеси и проекти означава повече стойност за обществото, повече работни места, повече удовлетворени хора, които правят позитивна промяна в нашето общество и в държавата като цяло.

Маги Халваджиян: Аз смятам, че ако системата заработи, ако хората открият смисъла в нея - този смисъл, който ние сме заложили, би трябвало приносът да бъде огромен. Би трябвало LeaderClass да се разрасне, да привлече страшно много млади хора - будни, желаещи, активни, такива, които искат да постигнат нещо в живота си. Това, естествено, ще бъде изключителен принос към цялото ни общество, защото обществото ни има нужда от лидери, от мислещи млади хора, които са личности, които знаят какво искат от живота, защото този тип хора дърпат цялото общество напред.