СофтУни и JTN активно развиват стратегическото си партньорство, което отвори много нови възможности за амбициозни и добре подготвени специалисти. В следващите редове ще разкажем повече за компанията и обхвата на сключеното партньорство.

JTN

Основана през 2007 г., JTN е българска компания, предоставяща рентабилни, увеличаващи производителността инструменти за бизнес проучвания, които помагат на клиентите им да си поставят ясни бизнес цели и да ги постигат. Компанията работи основно с международни клиенти и им помага не просто да разбират пазара, но и неговите нужди, предоставяйки качествени технологични решения за проучвания и анализ. Партньорството им със СофтУни отвори много нови хоризонти за курсистите и вече дава своите плодове.

СофтУни

Като водеща образователна институция в България в сферите на програмирането, дигиталния маркетинг и дизайна, СофтУни има за своя мисия да създава умели експерти и търсени специалисти, както и да ги среща с точните компании за тях. От създаването си до днес, СофтУни непрекъснато следи развитието на пазара, както и нуждите на работодателите, партнирайки си с установени експерти от индустрията. По този начин не само има възможност да предоставя най-актуалното образование в IT и дигиталната сфера, но и да съдейства за кариерния старт на курсистите.

JTN и СофтУни в стратегическо партньорство

През 2021 г. СофтУни и JTN сключиха стратегическо партньорство, за да обогатят средата за развитие на IT таланти в България. Като изцяло българска компания, JTN вярва, че реализацията и израстването в до най-високите професионални нива е напълно възможно, а неопитните младши специалисти са бъдещите лидери, които всяка компания сама култивира. Включвайки се активно в партньорството, СофтУни осъществява своя ключова цел, а именно да свързва бизнеса с най-подходящите за него кадри.

За да представим духа и ценностите на JTN, проведохме кратко интервю с партньорите ни, в което разкриваме и какво търсят те в своите бъдещи колеги.

Каква е фирмената ви култура?

Изключително важни за нас са спокойната атмосфера, положителната нагласа и готовността да се помогне. Активно практикуваме свободния обмен на идеи и знания. Много от най-успешните ни инициативи отначало са били щура идея на колега, която сме прегърнали. Знаем, че всичко това звучи като натруфени рекламни слогани, но просто попитайте някой от екипа ни.

Кое прави екипът ви толкова успешен?

Най-забележителните черти, с които отборът на JTN винаги изпъква, са задружността и професионализма. Имаме колеги, които са с нас от повече от 10 години, имаме колеги от няколко месеца. Не се делим, всеки е важен и заедно сме единна сила.

Какви са възможностите за развитие и растеж?

Всички старши позиции в JTN  се заемат от хора, които са израснали отвътре. Не „внасяме“ лидерство, развиваме си го в JTN. Фактът, че инвестираме в идеите на хората си активно, подпомага професионалното израстване на колегите ни, а логично и нашето израстване като компания.

Какви качества притежава идеалният кандидат за работа при вас?

Нужни са основни познания в областта и огромно желание да се учи и развива. Личните качества тежат наравно или дори повече от професионалните знания. Нерядко гласуваме доверие на кандидати, които имат по-малко опит на старта, но са демонстрирали силна мотивация да се справят и да успяват. Взаимната подкрепа в екипа им помага много бързо да се преодолее липсата на опит.

От тази гледна точка, не държим кандидатът да има всички отговори, а по-скоро да усетим, че е мотивиран да търси и открие отговори на всички въпроси, с които се сблъска. Най-важна за нас е позитивната нагласа на човека и това да не е „черна станция“. Дори и най-големият експерт няма място в екипа ни, ако е негативен и черноглед.

По какви проекти работите и какви продукти разработвате в момента?

В нашата индустрия проектите са по-скоро ad hoc ежедневие. Рядко проект ни отнема повече от 1-2 седмици. Но дългосрочно разработваме няколко собствени продукта, които вече набират доста популярност.

Най-големият е JTN Lab – онлайн DIY платформа, предназначена за широк профил поръчители на пазарни проучвания в целия свят. Платформата им предоставя възможност без специфични технически знания да програмират въпросник, да съставят таргет група, да проведат онлайн теренна работа и да достигнат до резултатите, които са им нужни в цялостната им маркетинг стратегия. След старта си в началото на 2020 г. постоянно обновяваме JTN Lab и добавяме функционалности, за да посрещнем нуждите на клиентите си.

По какъв начин партньорството между JTN и СофтУни помага на младите хора за тяхната работна среда в IT индустрията?

Партньорството ни със СофтУни дойде в много важен за JTN момент. Бяхме готови да предложим отлична пътека за стартиране и развитие в IT на хора с добри базови знания, но без много опит. СофтУни ни подкрепи със своята експертиза и заедно открихме сред курсистите им отлични кандидати за новия тим от програмисти, който искахме да изградим. Този екип вече оперира активно и постига успехи, а новите ни колеги трупат увереност и усещат от първа ръка ползите от усилията, които са полагали в програмите на СофтУни.

Каква е мисията и визията, към която се стремите, и по какъв начин сътрудничеството със СофтУни допринася за нейното постигане?

В JTN вярваме в хората на България, нашата дългосрочна мисия е да утвърдим България като желано място за реализация за талантите в родината ни. JTN е изцяло българска компания, която работи основно с международни клиенти. Нашата компания е отлично доказателство, че реализация и израстване до най-високите професионални стандарти са все цели, достъпни за българите, в българска компания, на българска почва, с получатели в целия свят. СофтУни играе важната роля на своеобразен мост между нас като работодател и коректно профилираните кандидати, с които да преследваме целите си.