На софтуерния хоризонт изгрява нова звездна IT компания, с амбицията да промени екосистемата в индустрията към по-добро. Мисията им е дадат шанс на junior developers да надградят уменията си в реална работна среда и да се развият в кариерата си до уверени експерти. Те са AMBITIONED, а ние, от СофтУни, безрезервно вярваме в тяхната кауза и ги подкрепяме. Именно така се роди стратегическото партньорство между AMBITIONED и СофтУни, а повече за него сега ще ни разкажат Ивайло Кенов, основател и CEO на AMBITIONED, и д-р Светлин Наков, основател и идеолог на СофтУни.

Как се появи идеята за AMBITIONED?

Ивайло Кенов: Идеята за AMBITIONED се появи по естествен път след дългогодишна работа по технологичните системи на СофтУни, чрез които вътрешно успяхме да създадем качествен инкубатор за опитни софтуерни инженери. Нашият екип често наемаше отличници от академията и ги превръщаше постепенно в успешни ИТ експерти, готови за индустрията. Чрез качествено и целенасочено менторство от нашите лидери, ние решавахме един сериозно наболял проблем в софтуерната екосистема - липса на опитни кадри. Постигаме го чрез систематизирани менторски процеси, проследими цели, безкомпромисни ревюта на кода и фанатична проверка на качеството.

За последното десетилетие сме изписали над 10 милиона реда програмен код, а системите ни имат сумарно стотици хиляди потребители. Редовно имаме четирицифрена бройка хора онлайн, които активно използват създадените от нас програмни продукти. Решавали сме рядко срещани технологични проблеми и сериозни архитектурни казуси заради естеството на бизнес автоматизациите ни.

Базирайки се на натрупания ни опит, установихме, че можем да еволюираме добре смазания ни екип в компания, която да увеличи портфолиото си от проекти, да достигне до десетки, а може би дори стотици опитни инженери и да продължи да обучава младите таланти, но в много по-сериозен мащаб. След като покорим тази амбициозна цел, смятам, че ще успеем да запълним една празнина в текущата ИТ индустрия, а именно качествен преход от junior професионалист до сериозен експерт, който не се притеснява от нито една технологична задача.

Каква са визията и мисията на AMBITIONED?

Ивайло Кенов: Името на компанията ни е заигравка от думите "Ambition" и "Education".

Образование, защото мисията ни е да подобрим качествено софтуерното инженерство чрез изпипана работна методология и развитие на всички наши кадри - от млади до опитни. Първо в България, а след това и в света.

Амбиция, защото визията на компанията ни е да станем едни от най-сериозните доставчици на .NET софтуерни продукти в света. В основата си използваме зрели Microsoft технологии, в които имаме над десетилетие опит - .NET Core, C#, Azure и други.

Основните ценности, върху които искаме да изградим AMBITIONED, са:

• Силни връзки и пълна прозрачност спрямо хората, с които работим - независимо дали са ни колеги или клиенти. Държим да сме откровени и честни един към друг като смятаме, че дългосрочните отношения водят то силните успехи в бизнеса.
• Приятелска култура и постоянно менторство. Работим екипно, гледаме в една посока и си помагаме един на друг. Смятаме, че фундаменталните основи са най-важни за стабилността на една софтуерна система и за хората, които работят по нея.
• Качествено изпълнение и инженерни принципи без компромис. Спазваме най-добрите практики в разработката на софтуер и постоянно подобряваме процесите си чрез измерване на статистически данни.

Какви са следващите стъпки в развитието на AMBITIONED?

Ивайло Кенов: Основният ми фокус през последните месеци беше да изградим добър project management процес, чрез който да управляваме качествено проекти на фирми партньори. Не исках да обявяваме компанията публично преди да бъдем сигурни, че ще успеем да доставим качествени и конкурентно-способни резултати.

През това време стартирахме изграждането на вътрешен екип за маркетинг и продажби. Двама колеги вече се присъединиха към AMBITIONED като все още имаме отворена позиция за трети. Целта ни през 2023-та година ще бъде да се позиционираме максимално бързо на няколко чуждестранни пазара като качествен доставчик на софтуерни продукти. Ще работим сериозно и върху онлайн присъствието си в разнообразни социални и бизнес медии.

На самата компанията дадохме официален старт преди няколко седмици и от тогава имаме десетки клиентски запитвания от разнообразни ниши. С два от тях - в автомобилната и транспортната индустрия - успяхме да се договорим и ще започнем да ги проектираме през февруари като в момента имаме капацитет да поемем още работа. Освен в образователната индустрия, искаме да се фокусираме и във FinTech, HealthTech, SaaS и автоматизация на професионалните и инженерните услуги.

Съвсем скоро предстои да обявим и няколко технически позиции за опитни експерти, които да ни помогнат да изградим първоначалната структура и инженерни процеси на AMBITIONED. Смятам, че предстоят вълнуващи времена за всички замесени в екипа ни, защото ще бъдем поставени пред страхотни предизвикателства, чиито решения ще ни помогнат да вдигнем професионализма си на следващото ниво и да поставим пред нас път със сериозни възможности за развитие.

Каква е причината SoftUni да подкрепя проект като AMBITIONED?

Светлин Наков: СофтУни е организация с голяма образователна кауза: да предоставим най-ефективния път към дигиталните професии на всеки, който има интерес към тях, чрез качествено, достъпно и практически насочено образование, и с възможност всеки да пробва безплатно дали дигиталните професии са за него.

Ние подкрепяме AMBITIONED, защото е естествено продължение на нашата образователна кауза по пътя към професията софтуерен инженер. Младият амбициозен екип на AMBITIONED е израснал в нашата екосистема и има дълбоки корени в технологичното образование. Заедно сме си поставили за цел да предложим ефективен път за завършилите СофтУни да навлязат в реална работна среда и да се превърнат в професионални софтуерни инженери.

Ние вярваме, че образованието и бизнесът трябва да работят заедно и да си помагат. Образованието трябва да слуша бизнеса и да се адаптира към неговите нужди, за да е полезно за икономиката и обществото. Бизнесът трябва да подкрепя образованието чрез преподаватели, споделяне на know-how, като подкрепя студентите в техния образователен процес и при започване на работа.

Преходът от академичната среда и работа по учебни проекти в СофтУни към реална работа в софтуерна фирма по проекти на клиенти е нерешен проблем в цялата софтуерна индустрия. Фирмите търсят програмисти с поне 2 години опит и рядко дават шанс на по-неопитните. Отказът да наемат junior developers е огромен проблем и за студентите. и за растежа на цялата екосистема.

Има отчетлив дисбаланс в софтуерната индустрия: прекалено голямо търсене на опитни ИT специалисти и ниско търсене, дори излишък от неопитни ИТ кадри. В AMBITIONED проповядваме култура на непрестанни вътрешни обучения и работа с junior developers, така че да решим устойчиво този проблем. Надяваме се заедно да изградим стабилна и добре работеща машина за превръщане на wanna-be-developers в професионални софтуерни инженери с опит и в голям мащаб.

По какъв начин SoftUni ще подпомогне мисията на AMBITIONED?

Светлин Наков: Мисията на AMBITIONED да развива софтуерна компания, основана на ценности, качество и професионализъм е в унисон с мисията на СофтУни за качествено и достъпно технологично образование с много практика. На ценностно ниво имаме пълно съвпадение, така че ще подпомагаме AMBITIONED в няколко направления, защото вярваме в тяхната кауза и ценности:

• Предоставяне на добре подготвени junior developers за кариерен старт – от нашите най-мотивирани и най-добре подготвени завършващи студенти, препоръчани от кариерния център на СофтУни.
• Предоставяне на достъп до нашите технологични обучения за служителите на AMBITIONED, за тяхното израстване и развитие като специалисти. Отворени сме да взимаме и преподаватели от AMBITIONED, които да споделят знания и да обучават следващото поколение софтуерни инженери. Правим го и в момента.
• Предоставяне на работа по вътрешни проекти на СофтУни към AMBITIONED. И в момента те поддържат и развиват проекти от ключовата инфраструктура на СофтУни: SoftUni judge, Software University Learning System (SULS), сайтовете softuni.bg, digital.softuni.bg, creative.softuni.bg, kids.softuni.bg и други.
• Предоставяне на управленско know-how за израстване от стартъп етапа до добре работеща, структурирана и организирана софтуерна фирма със стабилни екипи, процеси, отговорности, стандарти за качество и проследяване на KPIs.
• Промотиране на AMBITIONED чрез нашия кариерен център и нашата мрежа от съмишленици, партньори и студентска общност. Това го правим за всички наши диамантени корпоративни партньори.

Вярваме в каузата на AMBITIONED, в техните ценности, в качествата и амбицията на екипа, в потенциала за бърз растеж на компанията и в синергията със СофтУни, така че ще ги подкрепяме неспирно за техните успехи и при трудности и предизвикателства по пътя към изграждане на една голяма и добре работеща софтуерна фирма с кауза да дава шанс и на по-неопитните разработчици за техния кариерен старт.