Кико може би трябва да се удължи СС кандидатсването до 31 март. Момента сега хич не е подходящ. Не може без гласуване, тъпо е.  Сигурен съм че следващият месец бавно и спокойно ще решим този проблем, просто идеята още не е узряла, но виждам че покълва. Не мисля че проблема е в това че лоши хора ще се инфилтрират в СС, а по скоро начина по който ще дадем живот на СС ще е слаб. Нека да има силен план с повече хора кандидати (минимум 20), така че подборът да е по качествен. Силна родилка, здраво дете! Да не бързаме. Нека темата която пусна да стане една приятна беседа не ангажираща с нищо, просто да си побъбрим по темите така като си ги поставил без много драми. 

P.S. Възможно ли е ние сами да станем юристпродуценти на правилника на СС? Така ще създадем един документ извън закона и предписанията на държавата, но поне ще изпъкнат важните неща, тези които всъщност най-много ни вълнуват. :-) 

Аз не виждам каква е избщо цялата драма в случая с "избора" на студентски съвет.Може би защото съм онлайн и не съм запознат с това, което се случва в университета на място.Все пак ще споделя какво мисля.

1. Има ли смисъл от Студентски Съвет: Създаването на всяко едно звено в каквато и да било структура, не би трябвало да е самоцелно, а идеите и целите които си е поставил (разбирам от прочетеното) СС ми се струват интересни и засужаващи внимание, така че линчо аз съм ЗА да има такова звено. СофтУни като нефомрално учебно заведение предполага, че и СС ще е един вид неформален. В смисъл, че решенията които взима, няма да имат каквато и да била правна тежест и винаги ще подлежат на обсъждане като крайно решение за нещо да се случи или не, предполагам виаги ще има думата екипа на СофтУни. Затова не смятам, че СС може да навреди на студентите с действията си.Дали ще помогне може да покаже единствено времето, и ако не се даде шанс изобщо да се появи СС предвит обстоятелствата в момемнта, няма да успеем да разберем.

2. Дали СС е представително тяло на студентите в СофтУни също не мисля, че е от голямо значение, защото не виждам какво толкова важно решение относно обучението ни може да вземе, което насилствено да ни бъде наложено и някой да недоволства от него. Който иска ще се обръща към СС, който не иска няма да го прави.А и не вярвам екипа на СофтУни да позволи някой друг освен тях да взима наистина важните и "съдбоносни" решения. Във връзка с дейноста на СС  относно организиране на  партита също не виждам какво лошо има. Това го правят и в "нормалните" университети. 

3. Трябва ли да има глсуване.  Твърдо съм за гласуване, но щом няма достатъчно кандидати не виждам смисъл от него. Отностно бройката 11 души, лично на мен ми се струва голяма, но както казах не съм на място в унито и незнам за мащабите на дейностите. Може и да са дори малко, а времето само ще покаже - да се намалят ли или не. В слуачай на гласуване не мисля, че трябва да има брой гласове или процент като бариера която даден кандидат да прескочи за да бъде избран. Никъде не се прави така, а и няма смисъл след като има твърда бройка: 11 дущи съвет, 20 кандидадствали, първите 11 влизат. Това обаче не пречи да бъде пуснато едно фиктивно гласуване, за да се види просто какви са настроенията, а и да видим ние резюметата на кандидатите. Отново не виждам до какво лошо може да доведе това, и съм далече от идеята, че членовете (дори не ги познавам лично) са отишли  там да се облагодетлстват по някакъв начин. Като цяло не мисля, че изобщо има такива хора (измекяи) в унито. Оставам с впечетления, че всички са дошли да се учат и да помагат, ако могат а не да правят мръсно или да пречат. Или поне така ми се иска, защщото съм се нагледал на помията на всякъде.

С две думи аз съм ЗА и не мисля, че трябва да се взимат чак толкова на сериозно нещата, та чак да възникват и враждебни спорове по темата. Смятам, че СС единствено може да помогне, а ако пък са чак такива майстори, че да успеят да навредят с нещо предполагам веднага ще има ответна реакция, и ще бъде премахнат. Нека обаче първо се създаде.

Така представена визията изглежда доста разумна. Очертава се това което правите сега на добра воля, да го правят пак същите хора, но наречени вече Студентски съвет. Тоест нищо ново под слънцето. Нямам против. Само да не се стигне дотам в един момент, като се обърнем директно към Софтуни по някой въпрос да получим отговор: "За това отговаря студентският съвет. Обърни се първо към тях!"

И все пак съм вътрешно убеден, че ще си губите времето с тази инициатива, защото масата няма да ви приеме като орган. Но вие си знаете. Като сте си навили на пръста ще ви наричаме Студентски съвет.

Относно избирането: При липса на достатъчно кандидати на кого е нужно да има избори? Не виждам смисъл. Започвайте без избори и попълвайте бройката до 11 в движение! Или променяйте бройката в устава и действайте! Избори само за да се види кой от кандидатите е най-обичан са глупава идея. Или пък предложението да може да се цъкат и минуси е направо абсурдно.

Пожелавам ви успех!

Важно е да има принципна подкрепа за членовете на СС, в този смисъл някакъв вид избори трябва да има. Предложих в предната тема да може да се гласува вот на доверие за кандидатите. Според мен в СС трябва да има хора, за които поне 50% от гласувалите са дали положителен вот. Въпрос възниква относно какъв е минималният брой гласове общо, който е необходим, на което не мога да отговоря.

СС би трябвало да е орган, който сам преценява какво точно трябва да върши и какво да делегира на други тела. От тази гледна точка не виждам проблем да започне да функционира с по-малко на брой (одобрени) членове. Нека СС сам реши какво влиза в компетенциите му и колко души са нужни за осъществяването на заложените цели.

Здравейте,

Аз лично напълно подкрепям тази идея. Ако "нещата не се получат" СС винаги може да бъде "разтурен".

За малкото кандидати, според мен, има няколко няколко причини(със сигурност са повече). Някои нямат свободно време или не искат да отделят такова; не ги интересува; не искат да поемат иниациатива; не обичат да поемат отговорности и от тях да зависят нещата; не са сигурни дали ще се справят със задълженията си.

Да, честно е да има гласуване. Но мисля, че е по-важно, когато СС се сформира, какво ще постигне, а не кои ще са членовете и как ще бъдат избрани. Аз не познавам кандидатиралите се. Кандидатът "х" може да има много добра "кампания", а после да не върши никаква работа.

Здравейте!

Искам да изкажа и аз моето мнение относно въпросният СС. Не съм присъствено обучение, нито онлайн ако гледаме програмата и нивата на СофтУни. Записвам онлайн фаст трак или специализирани курсове за неща, които ме интересуват. Предполагам това ме прави част от СофтУни по един или по друг начин. С мнението си не искам нито да засегна някого, нито да обидя някого. Ще обясня за мен как стоят нещата или как аз си ги представям.

Чета от няколко дена мнения защо нямало достатъчно кандидати, това първо на ръка. Ами ще си позволя да цитирам колежката "knoteva", за нежелание за поемане на инициатива, отговорност, нямат време и т.н. Според мен и това, което виждам, отговора е ясен донякъде. Или хората наистина нямат време поради многото курсове, домашни, задачи, ангажименти и не им се занимава с нещо допълнително, или повечето тъй като това си е изцяло български манталитет, мислят, че нищо просто няма да се получи от цялата тази работа. 

До колкото четох всеки избран член ще е с мандат 4 месеца (поправете ме ако греша и не съм разбрал правилно). Реално избори на всеки 4 месеца, отначало може и да е интересно, но в един момент почти няма да има кандидати (лично мнение). Пак казвам, не искам да засягам или обидя никой, но тук въпроса със СС стана едва ли не избираме президент. Голяма драма, голямо нещо. Замислете се, не искам да ви проваля ентусиазма, но прекалено насериозно се вземат нещата. Не казвам, че не трябва да е така, но СофтУни не е ли място където да се запише всеки, да се научи, да си вземе хляба в ръце и да продължи напред. Ако ще има СС за мен е правилно да е орган с някакво сериозно влияние и със членове пряко свързани с СофтУни като фирма и организация, вместо да се сменят през 4 месеца.

Липсвали кандидати от 1-во и 2-ро ниво. Ми те хората още не знаят къде се намират, несигурни са, плахи са, камо ли да участват в някакви СС. Тук нещата са и малко субективни и относителни, погледнато от различна гледна точка. Има ентусиазирани млади хора, които искат да участват и да помогнат, има и такива, които искат, но се притесняват. Лично на мен ми правят впечатление доста хора, които активно участват във форума, няма да се впускам в имена, за което се извинявам предварително. Не ги познавам лично, но се надявам наистина да помагат от сърце, а не просто заради прословутата точкова система, която за мен лично е безмислена. Да, трябва да се пресяват добрите и ползотворни отговори от спамерските и темите с единствената цел да трупат точки.

Моето мнение, е че за момента няма нужда от СС, до колкото съм запознат доста хора има записани и онлайн и присъствено, а в крайна сметка се оказва, че цялата дискусия се води от няколко десетки човека. Все едно един затворен кръг и едно затворено общество, което се стреми да се докаже по един или по друг начин, без реално да се запита къде са другите студенти и защо не участват в дискусията. Не ме разбирайте погрешно, но къде са другите, защо не участват в дискусията, или защо изобщо не участват във форума като цяло. Поправете ме ако греша.

Защо вместо да се прави СС, не се направи следното. Казвате СС ще е пряката връзка между студенти и СофтУни. Защо не се помисли около варианта да го наречем "Отговорник ниво/отговорници нива 1, 2, 3". За ниво 0 отговорници могат да бъдат студенти от ниво 1, или от 1 и нагоре. За отговорници на ниво 1, могат да бъдат от ниво 2, или от ниво 2 и нагоре. За специализираните курсове или фаст трак курсове друг отговорник, ако не може сам нека са 2-ма или 3-ма. Така ако някой студент има запитване или има затруднение, или има предложение за подобряване на учебният процес, свързва се със отговорника или там както искате го наречете, споделя си проблема или предложението. От там нататък всичко зависи от въпросният отговорник да поема инициатива и да отправи въпроса си към екипа на СофтУни. Другото което е, отговорника ще поема лична отговорност, или ако са двама ще трябва да поемат те отговорността. Забелязал съм по принцип, че в България за много хора думата отговорност не значи почти нищо. Нека тук в СофтУни да са по различни нещата. Давам сравнение със СС, 11 човека, или 20 или колкото в крайна сметка се кандидатират. При отправен проблем/предложение от страна на студент. Половината се заемат сериозно, другата половина не одобряват или не приемат насериозно нещата. С какъв рейтинг ще излезе накрая СС, с негативен. Защо? Защото една част са искали да помогнат, а друга са нямали време, имали са ангажименти или просто не им се е занимавало. Накрая студента със реален проблем какво ще си каже. Ето имаме СС, споделих си проблема/предложението и всичко си остана постарому. От друга страна членовете от СС, които са се опитали да помогнат, те ще останат в сянка, независимо че са се опитали да помогнат. Но в крайна сметка везната ще наклони към отрицателното мнение за СС. Има и друг вариант, всички да вземат присърце нещата и да помогнат, тогава определено ще е положителна оценка.

Тук искам да вметна, не си мислете, че гледам песимистично на нещата, напротив, опитвам се да погледна реално на нещата и да дам едно обективно мнение, независимо дали на някои ще им хареса, на други не. Просто гледам да бъда реалист и нещата, които ще се решат дали СС или персонални отговорници по нива или друг вариант, реално да са от помощ на сегашните и бъдещите студенти. Колкото повече хора в СС, толкова повече мнения, решения, дразги и т.н.

Колкото до личностното развитие и тийм уорка, според мен преди всичко трябва да стои персоналната отговорност на всеки един човек. Не е лесно да се работи с хора, не е лесно да се работи с екип. Но най-напред за мен трябва да бъде личната отговорност. Когато един или двама отговарят за дадено ниво, нека дори и да са трима, тогава реално може да видиш кой какво върши, кой какво прави за благото на другите. Който се справя - напред и нагоре, който не се справя, се замества. 

И накрая, тъй като вече сигурно ме хейтите или по една или друга причина подкрепяте до известна степен казаното от мен и сте стигнали до тези редове. За мен лично е правилно да се измисли звено, отдел или както искате го наречете, което ще работи и ще е от помощ на студентите. Не карайте на модела "Проба-грешка", или с други думи, "да го направим сега така, пък ще видим какво ще стане". Няма такова нещо, без ясна представа и визия няма смисъл. Макар, че доколкото виждам и чета май имате представа какво ще прави СС. И не забравяйте персоналната отговорност е много силно качество, което не трябва да се пренепрегва. Това те издига и като човек и като личност в едно общество, да поемаш отговорност за делата си и за думите си.

Благодаря много. С написаното по-горе изразявам лично мнение и не държа никой да се съобразява с него, не държа и да обидя някого, но затова е форум, мнения, предложения, за да може всеки да се изкаже. Благодаря и приятна вечер!

Хайде да изразя аз едно цялостно мнение. Изчетох коментари доста. Не помня кой какво точно е написал, но ще цитирам разни неща, които съм видял по спомени и ще говоря по тях.

Дали СофтУни не е мястото, където идваш, взимаш хляба в ръце и си тръгваш? Според мен - категорично не. Програмирането и ИТ индустрията е тренд, който се развива с темпове, които трудно можем да си представим. Това е благодарение единствено и само на къмюнитито, което се създава. За това са всички тези конференции на локално и международно ниво, хиляди старт-ъпи и прочие инициативи. СофтУни за мен е много повече от място, където може да ти смелят някакъв материал. Даже бих казал, че е най-малко това. За мен това е мястото, където себеподобни - разбирайте хора на същия акъл и интереси, ще се запишат и ще проявят ентусиазъм. Където мога спокойно да си поговоря с някою за новостите в РНР 7, за Angular2.0 или за това дали vim is better than emacs or vice versa. Където мога да придам от знанията си на човек, който не е толкова запознат и в процеса на работа дори аз да разбера нещо ново. Където мога да чуя от 1во лице светилата в бранша на българския и международен пазар, да чуя как се изразяват, какво говорят. Където аз мога да се изправя пред няколко стотин човека публика и да говоря няколко часа, за да може тези хора после да са с една идея по-обогатени.

И не - когато трето ниво свърши, малцина от нас, ако няма форсмажорни обстоятелства, ще си тръгнат. Няма. Ще продължим да сме част от магията. Да се борим за една утопия. И точно тази имперфектност е нещото, което поддържа хората живи - да искат то да се промени, да стане по-добро.

И отново не - СС не се е взел твърде насериозно. Хората пишещи в темата от тази страна на барикадата и смея да твърдя голяма част от кандидатите, са се взели точно така, както би се взел един амбициозен човек в ИТ бранша. Това е естественият път на развитие. Ако нямаш амбициозен дух, глад за знания, желание за промяна и иноваторски дух, тази професия ще те погуби - някъде още от самото начало ще се превърне в рутина, после съвсем естествено ще започнеш да изоставаш и след не особено дълго време вече да не се котираш на пазара на труда.

Ако сте дошли само защото сте чули, че програмирането вади пари, а сте на зор за такива - СС съвсем естествено няма да ви е от полза. Таргетът му очевидно не е такъв тип хора. Може да положите Х фиксираните усилия, да си намерите работа и от там по-каналния ред да се оправяте. Или някаква друга общност ще успее да ви придърпа след като започнете работа или ще стигнете до ситуацията от предния абзац.

Ако за вас интеракцията с хора, събирането на мнения, груповото решаване на проблеми, организирането на социални събития и опитът за мотивация на хора са просто няколко бутафорни неща, то според мен голямата картинка на бранша ви убягва и СС не ви е нужен така или иначе. Можете да разчитате на СофтУни и партньорските им програми за преследването на целта си, където СофтУни просто го играе трамплин в живота ви.

За останалите, за които развитието в ИТ индустрията е изкуство и хората в нея - интересни - нека заедно изберем Студентски съвет.

Лека и спокойна нощ.