Loading...
kiko144 avatar kiko144 795 Точки

Визията на Студентски съвет. Предложения.

Здравейте,

Поради породените дискусии във форума и по конкретно в темата за изборите за Студентски съвет, мислим че е редно да направим тази тема, за да изясним целите и визията на Студентски съвет и да отговорим на някой

върпоси във форума. Много бихме се радвали да чуем/прочетем вашата градивна гледна точка.

  1. Визия на Студентски съвет (СС) (престоящи задачи)
    1. Организиране и изработване на платформа за студентска взаимопомощ
      1. Търся/предлагам помощ за обучение (менторство)
      2. Участие в разработването на online такава платформа
    2. Идентифициране на проблеми в обучението; Търсене на адекватни решения
    3. Предложения и дискусии със СофтУни
      1. Събиране на мнения от студентите, чрез форум, e-mail, лични разговори, организиране на дискусии, анкети и други подобни.
    4. Организиране на студентски семинари
      1. Студенти водят лекции на избрана от тях тематика
    5. Организиране на lightning talks с говорители студенти
    6. Информираност на студентите
      1. News letter
      2. Актуализация на информационното табло
      3. Публикации във форума
      4. Отчет за дейността на Студентски съвет
    7. Огранизиране на социални събития
      1. Спортни
      2. Академични
      3. Партита
    8. Направа на сайт на СС
    9. Огранизиране на групово решаване на аdvanced задачи
      1. Разглеждане на задачи с по-високо ниво от тези в домашните
      2. Насочено е към студенти с желание за допълнително развитие
    10. Приобщаване на online студентите
  2. Отговори на въпроси във форума
    1. Защо не сме обявили кандидатите до момента?
      1. Процедурата по кандидатстване все още не е завършила. Кандидатите не ги крием в някоя тайна квартира на FBI. Всеки е свободен да обяви кандидатурата си. Някой вече го обявиха и не бяха публично линчувани.
    2. Защо мислим, че е по-добре да няма гласуване?
      1. Поради ниската заинтересованост мислим, че всеки подал кандидатура е добре да бъде служебно избран. Смятаме, че всеки един от кандидатите е мотивиран. Въпреки това, ако не спазват правилника или като цяло не спомагат за развитието на дейността на СС могат да бъдат изключени.
      2. Първоначалната концепция беше за демократични избори. Предвид ниския брой кандидати смятаме, че не пречи да опитаме да направим нещо полезно дори и без гласуване. Все пак имайте в предвид, че членовете на СС няма да вземат никакво заплащане, няма да получават каквито и да е облаги (СС няма връзка със стипендиантството и доброволчеството в СофтУни). Тоест това са 8 души, които доброволно ще дадат от времето и идеите си. Защо да не им дадем шанс?
    3. Ще има ли смисъл от Студентски съвет?
      1. Все още няма реална организация Студентски съвет. Целта на СС е да помогне на студентите в СофтУни, като следва визията, посочена в началото. Смятаме, че усилията ни няма да са били напразни, дори и да успеем да помогнем само на един студент.
    4. Защо не кандидатстват студентите?
      1. Според нас повечето от студентите са скептично настроени и незаинтересовани към идеята за СС. Много голяма част от хората не са запознати с визията, въпреки, че ние винаги сме настреща за разговори и дискусии. Това е и причина да направим тази тема.
    5. Какъв е смисълът от СС, ако няма да има управленски статут?
      1. Няма гаранция, че СофтУни ще се съобрази с предложенията на СС. Гаранция Франция, както се казваше в един филм. Все пак ще има дискусии, а това не е малко. Тези, които са общували с г-н Наков ще знаят защо. Понякога от СофтУни не си дават сметка, че даден въпрос съществува. Важно е на проблемите да се дава гласност.
    6. Защо е нужен СС да комуникира вместо мен със СофтУни?
      1. Има хора, които виждат някакви проблеми, но се притесняват да ги споделят. За това СС ще служи като посредник между тях и СофтУни. Не случайно я има поговорката – обесват този, който носи лошите вести. Нека бесят СС.
      2. Тази е и причината да има представители от всички нива.
      3. Комнуникацията ще става по-добре поради простата причина, че ще се канализира.
      4. Много хора могат да имат един и същ проблем и всеки един от тях да има предложения за решението на проблема.
      5. Да наблегнем, че това не е единствената дейност на СС (виж т.1).
      6. СС по никакъв начин не замества и не пречи на директната комуникация на студентите със СофтУни. Помощта от СС при комуникация или възникнали проблеми е само по желание.
      7. СС няма за цел да замести или заглуши форума. Той винаги ще си остане безценно място за искрена обратна връзка и градивни предложения.
    7. Да намалим ли броят на членовете на СС?
      1. Мислим, че това е подходящия състав поради многото гореописани дейности и предстоящи задачи. Някои колеги отвориха въпроса, да има по равни кандидата от всяко ниво. Това обаче на този етап не е възможно. Преобладават кандидати от трето ниво. Желаещи от другите нива почти няма.
      2. Занимавали сме се както с организиране на събития (пак ще ни захапете, че предлагаме СС да стане парти организатор, нали :) ), така и с обсъждане и търсене на проблеми в системата на обучение. От опит установихме, че това е доооста времеемко. За това и е добре да сме повечко – за да направим повече и да го направим качествено. Така ще можем да работим по повече проблеми и задачи едновременно (асинхронно ;) ). В същото време хората в СС са студенти и е хубаво да им остава време за учене – главната цел на всички в СофтУни – да станат качествени програмисти.
    8. Какво ни дава създаването на общество и какво печелим от партитата?
      1. Според нас партитата и социалните мероприятия, създават общество (community), което поддържа мотивацията, желанието за взаимопомощ, формирането на приятелства и много други полезни неща. По-лесно и добре се учи с приятел.
    9. Подкепят ли студентите идеята за СС?
      1. Бяха инициирани няколко разговора с колеги студенти в СофтУни. В личните разговори споделиха, че не са се интересували в детайли от СС. След като визията им беше разказана накратко, всеки от тях подкрепи идеята. Студентски съвет ще се стреми винаги да търси мнението на студентите под всякакви форми с цел адекватно отношение и реакция.
  3. Статут на Студентски съвет към СофтУни – няма такъв. Не е политически орган. Няма абсолютно никакви управленски функции.
  4. Статут на Студентски съвет към студентите на СофтУни:
    1. Не е политически орган
    2. Няма претенции да управлява студентите
    3. Не е студентско правителство
    4. Не разполага с бюджет, така че не яде кюфтета и не кара мерцедеси на гърба на студентите

 

Кандидатствалите членове до момента по ред на кандидатиране:

  1. Георги Манов – georgimanov – 11.02.2015
  2. Кристиан Мариянов – kiko144 – 11.02.2015
  3. Яна Славчева – jabalka – 02.2015
  4. Филип Колев – Filkolev – 16.02.2015
  5. Евстати Зарков – zarkov – 17.02.2015
  6. Иван Йонков – RoYaL – 18.02.2015
  7. Жулиета Атанасова – p.atanasova – 18.02.2015
  8. Александър Апостолов – charlieSkarver – 19.02.2015

Нека заедно решим как да процедираме при настоящите обстоятелства. Имаме 8 кандидата, търсим 11 представителя за СС. Настроенията до момента като че ли са следните:

  1. Да има гласуване
  2. Кандидатите да трябва да получат определен брой гласове – колко предлагате да са те? 3? 5?10? 30? 50? (Вземете предвид, че могат да гласуват 20 души, може и 200, не знаем…)

Забележка: Системата на СофтУни е готова за това гласуване още преди да бъде обявено кандидатстването за СС.

Всички кандидатствали до момента са подали текст на представянето си (по 300 символа), както беше обявено предварително. Тези текстове ще стоят до имената на кандидатите при гласуването, както беше предвидено.

След 27.02 и когато се реши как да се обработят изборните резултати (колко положителни гласа са необходими за приемане в съвета), гласуването ще бъде пуснато.

Да обобщим:

  • Кандидатстването е отворено до 27.02, 23:59ч;
  • След това ще се организира гласуване;
  • Трябва да решим заедно колко минимум гласа трябва да има кандидат, за да бъде избран.

Очакваме коментари и предложения!

Поздрави, 

Яна, Манов, Кико

10
Предложения и проблеми 22/02/2015 21:28:25
oconne avatar oconne 113 Точки

Кико може би трябва да се удължи СС кандидатсването до 31 март. Момента сега хич не е подходящ. Не може без гласуване, тъпо е.  Сигурен съм че следващият месец бавно и спокойно ще решим този проблем, просто идеята още не е узряла, но виждам че покълва. Не мисля че проблема е в това че лоши хора ще се инфилтрират в СС, а по скоро начина по който ще дадем живот на СС ще е слаб. Нека да има силен план с повече хора кандидати (минимум 20), така че подборът да е по качествен. Силна родилка, здраво дете! Да не бързаме. Нека темата която пусна да стане една приятна беседа не ангажираща с нищо, просто да си побъбрим по темите така като си ги поставил без много драми. 

P.S. Възможно ли е ние сами да станем юристпродуценти на правилника на СС? Така ще създадем един документ извън закона и предписанията на държавата, но поне ще изпъкнат важните неща, тези които всъщност най-много ни вълнуват. :-) 

 

0
22/02/2015 22:34:04
borislavml avatar borislavml 368 Точки

Аз не виждам каква е избщо цялата драма в случая с "избора" на студентски съвет.Може би защото съм онлайн и не съм запознат с това, което се случва в университета на място.Все пак ще споделя какво мисля.

1. Има ли смисъл от Студентски Съвет: Създаването на всяко едно звено в каквато и да било структура, не би трябвало да е самоцелно, а идеите и целите които си е поставил (разбирам от прочетеното) СС ми се струват интересни и засужаващи внимание, така че линчо аз съм ЗА да има такова звено. СофтУни като нефомрално учебно заведение предполага, че и СС ще е един вид неформален. В смисъл, че решенията които взима, няма да имат каквато и да била правна тежест и винаги ще подлежат на обсъждане като крайно решение за нещо да се случи или не, предполагам виаги ще има думата екипа на СофтУни. Затова не смятам, че СС може да навреди на студентите с действията си.Дали ще помогне може да покаже единствено времето, и ако не се даде шанс изобщо да се появи СС предвит обстоятелствата в момемнта, няма да успеем да разберем.

2. Дали СС е представително тяло на студентите в СофтУни също не мисля, че е от голямо значение, защото не виждам какво толкова важно решение относно обучението ни може да вземе, което насилствено да ни бъде наложено и някой да недоволства от него. Който иска ще се обръща към СС, който не иска няма да го прави.А и не вярвам екипа на СофтУни да позволи някой друг освен тях да взима наистина важните и "съдбоносни" решения. Във връзка с дейноста на СС  относно организиране на  партита също не виждам какво лошо има. Това го правят и в "нормалните" университети. smile

3. Трябва ли да има глсуване.  Твърдо съм за гласуване, но щом няма достатъчно кандидати не виждам смисъл от него. Отностно бройката 11 души, лично на мен ми се струва голяма, но както казах не съм на място в унито и незнам за мащабите на дейностите. Може и да са дори малко, а времето само ще покаже - да се намалят ли или не. В слуачай на гласуване не мисля, че трябва да има брой гласове или процент като бариера която даден кандидат да прескочи за да бъде избран. Никъде не се прави така, а и няма смисъл след като има твърда бройка: 11 дущи съвет, 20 кандидадствали, първите 11 влизат. Това обаче не пречи да бъде пуснато едно фиктивно гласуване, за да се види просто какви са настроенията, а и да видим ние резюметата на кандидатите. Отново не виждам до какво лошо може да доведе това, и съм далече от идеята, че членовете (дори не ги познавам лично) са отишли  там да се облагодетлстват по някакъв начин. Като цяло не мисля, че изобщо има такива хора (измекяи) в унито. Оставам с впечетления, че всички са дошли да се учат и да помагат, ако могат а не да правят мръсно или да пречат. Или поне така ми се иска, защщото съм се нагледал на помията на всякъде.

С две думи аз съм ЗА и не мисля, че трябва да се взимат чак толкова на сериозно нещата, та чак да възникват и враждебни спорове по темата. Смятам, че СС единствено може да помогне, а ако пък са чак такива майстори, че да успеят да навредят с нещо предполагам веднага ще има ответна реакция, и ще бъде премахнат. Нека обаче първо се създаде.

7
ttitto avatar ttitto 1153 Точки

Така представена визията изглежда доста разумна. Очертава се това което правите сега на добра воля, да го правят пак същите хора, но наречени вече Студентски съвет. Тоест нищо ново под слънцето. Нямам против. Само да не се стигне дотам в един момент, като се обърнем директно към Софтуни по някой въпрос да получим отговор: "За това отговаря студентският съвет. Обърни се първо към тях!"

И все пак съм вътрешно убеден, че ще си губите времето с тази инициатива, защото масата няма да ви приеме като орган. Но вие си знаете. Като сте си навили на пръста ще ви наричаме Студентски съвет.

Относно избирането: При липса на достатъчно кандидати на кого е нужно да има избори? Не виждам смисъл. Започвайте без избори и попълвайте бройката до 11 в движение! Или променяйте бройката в устава и действайте! Избори само за да се види кой от кандидатите е най-обичан са глупава идея. Или пък предложението да може да се цъкат и минуси е направо абсурдно.

Пожелавам ви успех!

8
RoYaL avatar RoYaL Trainer 6849 Точки

Дори и да се окажеш прав, никоя инициатива не е загуба на време в личностното развитие на човека. Това най-малкото е ценен опит и ако СофтУни не се промени заради или въпреки СС, то поне хората в него ще са една идея по-изградени след време :) Къмюнити - нали за това се борим?

2
ttitto avatar ttitto 1153 Точки

От коментара ти излиза, че си търсите инициатива, за да се изградите като личности, а не заради самата инициатива.

Това в кръга на шегата. Не искам да те обидя с това.

1
22/02/2015 23:25:51
GoShow avatar GoShow 595 Точки

Не съм съгласен с това, че не трябва да се гласува. И веднага ще обясня. Идеята на студентския съвет е да се избира, не да се назначава. Моето предложение, както в другата отворена тема, така и тук. В отделна тема - всеки кандидат с платформата си. Броим лайкове, определяме минимум и всеки който не събере минимума не влиза в студентски съвет. Така ще се разбере, колко души всъщност наистина смятат, че има смисъл съвета да съществува, колко го подкрепят и колко са и кои са най-достойните от кандидатите според студентите в СофтУни. Има много хора, които ще харесат тайното гласуване според мен, защото в такъв момент не знаеш от къде идва плюса или минуса. Също, чисто статистически ще се разбере, колко от студентите въобще се интересуват от това, знае се бройката на всички, могат да се преброят и гласувалите. Това е моето предложение.

2
Filkolev avatar Filkolev 4482 Точки

Важно е да има принципна подкрепа за членовете на СС, в този смисъл някакъв вид избори трябва да има. Предложих в предната тема да може да се гласува вот на доверие за кандидатите. Според мен в СС трябва да има хора, за които поне 50% от гласувалите са дали положителен вот. Въпрос възниква относно какъв е минималният брой гласове общо, който е необходим, на което не мога да отговоря.

СС би трябвало да е орган, който сам преценява какво точно трябва да върши и какво да делегира на други тела. От тази гледна точка не виждам проблем да започне да функционира с по-малко на брой (одобрени) членове. Нека СС сам реши какво влиза в компетенциите му и колко души са нужни за осъществяването на заложените цели.

 

0
knoteva avatar knoteva 1081 Точки

Здравейте,

Аз лично напълно подкрепям тази идея. Ако "нещата не се получат" СС винаги може да бъде "разтурен".

За малкото кандидати, според мен, има няколко няколко причини(със сигурност са повече). Някои нямат свободно време или не искат да отделят такова; не ги интересува; не искат да поемат иниациатива; не обичат да поемат отговорности и от тях да зависят нещата; не са сигурни дали ще се справят със задълженията си.

Да, честно е да има гласуване. Но мисля, че е по-важно, когато СС се сформира, какво ще постигне, а не кои ще са членовете и как ще бъдат избрани. Аз не познавам кандидатиралите се. Кандидатът "х" може да има много добра "кампания", а после да не върши никаква работа.

 

1
Filkolev avatar Filkolev 4482 Точки

Според мен ако някой казва, че е готов да работи в името на колегите си, трябва вече да го е доказал по някакъв начин и студентите да са забелязали и да могат да кажат - "да, ей тоя го е грижа и ще бачка активно".

Сигурен съм, че тук има много хора с изключителни качества, но някои от тях не съм ги и чувал като имена, следователно не бих им гласувал доверие. Бих гласувал за хората, които са идвали да помагат като лектори/асистенти, които са ми отговаряли на въпроси във форума и т.н. Може да има някой гений, който да прави чудеса в СС, но какво ми пука като не си е мръднал пръста последните 6-7 месеца да ми помогне по какъвто и да било начин?

Ей затова е хубаво да има гласуване, защото между заявката, че искаш да правиш нещо, и изпълението, трябва да има припокриване. Аз мога поименно да изброя хора, които са си скъсали задниците да направят обученито тук по-добро. На останалите, които са пуснали по едно мотивационно писмо - еми, нужно ми е повече от това, за да им се доверя.

1
knoteva avatar knoteva 1081 Точки

Да, това е така, особено при толкова малко кандидати. За това и не рабирам проблема, че има избрани членове, без гласуване.

Online съм  и не знам кои идват да помагат като лектори и най-вече асистенти(освен от видеата и от C#). И не съм  сигурна колко хора следят активно форума. 

От кандидатите, имам няколко "фаворита"(Това са колеги, на които постовете, са ми били полезни, когато търся нещо. И най-вече тези, които са отговаряли на въпросите ми :)).

 

 

 

0
Devforce avatar Devforce 16 Точки

Здравейте!

Искам да изкажа и аз моето мнение относно въпросният СС. Не съм присъствено обучение, нито онлайн ако гледаме програмата и нивата на СофтУни. Записвам онлайн фаст трак или специализирани курсове за неща, които ме интересуват. Предполагам това ме прави част от СофтУни по един или по друг начин. С мнението си не искам нито да засегна някого, нито да обидя някого. Ще обясня за мен как стоят нещата или как аз си ги представям.

Чета от няколко дена мнения защо нямало достатъчно кандидати, това първо на ръка. Ами ще си позволя да цитирам колежката "knoteva", за нежелание за поемане на инициатива, отговорност, нямат време и т.н. Според мен и това, което виждам, отговора е ясен донякъде. Или хората наистина нямат време поради многото курсове, домашни, задачи, ангажименти и не им се занимава с нещо допълнително, или повечето тъй като това си е изцяло български манталитет, мислят, че нищо просто няма да се получи от цялата тази работа. 

До колкото четох всеки избран член ще е с мандат 4 месеца (поправете ме ако греша и не съм разбрал правилно). Реално избори на всеки 4 месеца, отначало може и да е интересно, но в един момент почти няма да има кандидати (лично мнение). Пак казвам, не искам да засягам или обидя никой, но тук въпроса със СС стана едва ли не избираме президент. Голяма драма, голямо нещо. Замислете се, не искам да ви проваля ентусиазма, но прекалено насериозно се вземат нещата. Не казвам, че не трябва да е така, но СофтУни не е ли място където да се запише всеки, да се научи, да си вземе хляба в ръце и да продължи напред. Ако ще има СС за мен е правилно да е орган с някакво сериозно влияние и със членове пряко свързани с СофтУни като фирма и организация, вместо да се сменят през 4 месеца.

Липсвали кандидати от 1-во и 2-ро ниво. Ми те хората още не знаят къде се намират, несигурни са, плахи са, камо ли да участват в някакви СС. Тук нещата са и малко субективни и относителни, погледнато от различна гледна точка. Има ентусиазирани млади хора, които искат да участват и да помогнат, има и такива, които искат, но се притесняват. Лично на мен ми правят впечатление доста хора, които активно участват във форума, няма да се впускам в имена, за което се извинявам предварително. Не ги познавам лично, но се надявам наистина да помагат от сърце, а не просто заради прословутата точкова система, която за мен лично е безмислена. Да, трябва да се пресяват добрите и ползотворни отговори от спамерските и темите с единствената цел да трупат точки.

Моето мнение, е че за момента няма нужда от СС, до колкото съм запознат доста хора има записани и онлайн и присъствено, а в крайна сметка се оказва, че цялата дискусия се води от няколко десетки човека. Все едно един затворен кръг и едно затворено общество, което се стреми да се докаже по един или по друг начин, без реално да се запита къде са другите студенти и защо не участват в дискусията. Не ме разбирайте погрешно, но къде са другите, защо не участват в дискусията, или защо изобщо не участват във форума като цяло. Поправете ме ако греша.

Защо вместо да се прави СС, не се направи следното. Казвате СС ще е пряката връзка между студенти и СофтУни. Защо не се помисли около варианта да го наречем "Отговорник ниво/отговорници нива 1, 2, 3". За ниво 0 отговорници могат да бъдат студенти от ниво 1, или от 1 и нагоре. За отговорници на ниво 1, могат да бъдат от ниво 2, или от ниво 2 и нагоре. За специализираните курсове или фаст трак курсове друг отговорник, ако не може сам нека са 2-ма или 3-ма. Така ако някой студент има запитване или има затруднение, или има предложение за подобряване на учебният процес, свързва се със отговорника или там както искате го наречете, споделя си проблема или предложението. От там нататък всичко зависи от въпросният отговорник да поема инициатива и да отправи въпроса си към екипа на СофтУни. Другото което е, отговорника ще поема лична отговорност, или ако са двама ще трябва да поемат те отговорността. Забелязал съм по принцип, че в България за много хора думата отговорност не значи почти нищо. Нека тук в СофтУни да са по различни нещата. Давам сравнение със СС, 11 човека, или 20 или колкото в крайна сметка се кандидатират. При отправен проблем/предложение от страна на студент. Половината се заемат сериозно, другата половина не одобряват или не приемат насериозно нещата. С какъв рейтинг ще излезе накрая СС, с негативен. Защо? Защото една част са искали да помогнат, а друга са нямали време, имали са ангажименти или просто не им се е занимавало. Накрая студента със реален проблем какво ще си каже. Ето имаме СС, споделих си проблема/предложението и всичко си остана постарому. От друга страна членовете от СС, които са се опитали да помогнат, те ще останат в сянка, независимо че са се опитали да помогнат. Но в крайна сметка везната ще наклони към отрицателното мнение за СС. Има и друг вариант, всички да вземат присърце нещата и да помогнат, тогава определено ще е положителна оценка.

Тук искам да вметна, не си мислете, че гледам песимистично на нещата, напротив, опитвам се да погледна реално на нещата и да дам едно обективно мнение, независимо дали на някои ще им хареса, на други не. Просто гледам да бъда реалист и нещата, които ще се решат дали СС или персонални отговорници по нива или друг вариант, реално да са от помощ на сегашните и бъдещите студенти. Колкото повече хора в СС, толкова повече мнения, решения, дразги и т.н.

Колкото до личностното развитие и тийм уорка, според мен преди всичко трябва да стои персоналната отговорност на всеки един човек. Не е лесно да се работи с хора, не е лесно да се работи с екип. Но най-напред за мен трябва да бъде личната отговорност. Когато един или двама отговарят за дадено ниво, нека дори и да са трима, тогава реално може да видиш кой какво върши, кой какво прави за благото на другите. Който се справя - напред и нагоре, който не се справя, се замества. 

И накрая, тъй като вече сигурно ме хейтите или по една или друга причина подкрепяте до известна степен казаното от мен и сте стигнали до тези редове. За мен лично е правилно да се измисли звено, отдел или както искате го наречете, което ще работи и ще е от помощ на студентите. Не карайте на модела "Проба-грешка", или с други думи, "да го направим сега така, пък ще видим какво ще стане". Няма такова нещо, без ясна представа и визия няма смисъл. Макар, че доколкото виждам и чета май имате представа какво ще прави СС. И не забравяйте персоналната отговорност е много силно качество, което не трябва да се пренепрегва. Това те издига и като човек и като личност в едно общество, да поемаш отговорност за делата си и за думите си.

Благодаря много. С написаното по-горе изразявам лично мнение и не държа никой да се съобразява с него, не държа и да обидя някого, но затова е форум, мнения, предложения, за да може всеки да се изкаже. Благодаря и приятна вечер!

2
RoYaL avatar RoYaL Trainer 6849 Точки

Хайде да изразя аз едно цялостно мнение. Изчетох коментари доста. Не помня кой какво точно е написал, но ще цитирам разни неща, които съм видял по спомени и ще говоря по тях.

Дали СофтУни не е мястото, където идваш, взимаш хляба в ръце и си тръгваш? Според мен - категорично не. Програмирането и ИТ индустрията е тренд, който се развива с темпове, които трудно можем да си представим. Това е благодарение единствено и само на къмюнитито, което се създава. За това са всички тези конференции на локално и международно ниво, хиляди старт-ъпи и прочие инициативи. СофтУни за мен е много повече от място, където може да ти смелят някакъв материал. Даже бих казал, че е най-малко това. За мен това е мястото, където себеподобни - разбирайте хора на същия акъл и интереси, ще се запишат и ще проявят ентусиазъм. Където мога спокойно да си поговоря с някою за новостите в РНР 7, за Angular2.0 или за това дали vim is better than emacs or vice versa. Където мога да придам от знанията си на човек, който не е толкова запознат и в процеса на работа дори аз да разбера нещо ново. Където мога да чуя от 1во лице светилата в бранша на българския и международен пазар, да чуя как се изразяват, какво говорят. Където аз мога да се изправя пред няколко стотин човека публика и да говоря няколко часа, за да може тези хора после да са с една идея по-обогатени.

И не - когато трето ниво свърши, малцина от нас, ако няма форсмажорни обстоятелства, ще си тръгнат. Няма. Ще продължим да сме част от магията. Да се борим за една утопия. И точно тази имперфектност е нещото, което поддържа хората живи - да искат то да се промени, да стане по-добро.

И отново не - СС не се е взел твърде насериозно. Хората пишещи в темата от тази страна на барикадата и смея да твърдя голяма част от кандидатите, са се взели точно така, както би се взел един амбициозен човек в ИТ бранша. Това е естественият път на развитие. Ако нямаш амбициозен дух, глад за знания, желание за промяна и иноваторски дух, тази професия ще те погуби - някъде още от самото начало ще се превърне в рутина, после съвсем естествено ще започнеш да изоставаш и след не особено дълго време вече да не се котираш на пазара на труда.

Ако сте дошли само защото сте чули, че програмирането вади пари, а сте на зор за такива - СС съвсем естествено няма да ви е от полза. Таргетът му очевидно не е такъв тип хора. Може да положите Х фиксираните усилия, да си намерите работа и от там по-каналния ред да се оправяте. Или някаква друга общност ще успее да ви придърпа след като започнете работа или ще стигнете до ситуацията от предния абзац.

Ако за вас интеракцията с хора, събирането на мнения, груповото решаване на проблеми, организирането на социални събития и опитът за мотивация на хора са просто няколко бутафорни неща, то според мен голямата картинка на бранша ви убягва и СС не ви е нужен така или иначе. Можете да разчитате на СофтУни и партньорските им програми за преследването на целта си, където СофтУни просто го играе трамплин в живота ви.

За останалите, за които развитието в ИТ индустрията е изкуство и хората в нея - интересни - нека заедно изберем Студентски съвет.

Лека и спокойна нощ.

19
GoShow avatar GoShow 595 Точки

Както обикновено не мога да не се съглася с теб! И най-важното е казано в последното ти изречение:  "... нека заедно изберем Студентски съвет." Точно това е и моята идея - всички, или колкото може повече и заедно!

2
Можем ли да използваме бисквитки?
Ние използваме бисквитки и подобни технологии, за да предоставим нашите услуги. Можете да се съгласите с всички или част от тях.
Назад
Функционални
Използваме бисквитки и подобни технологии, за да предоставим нашите услуги. Използваме „сесийни“ бисквитки, за да Ви идентифицираме временно. Те се пазят само по време на активната употреба на услугите ни. След излизане от приложението, затваряне на браузъра или мобилното устройство, данните се трият. Използваме бисквитки, за да предоставим опцията „Запомни Ме“, която Ви позволява да използвате нашите услуги без да предоставяте потребителско име и парола. Допълнително е възможно да използваме бисквитки за да съхраняваме различни малки настройки, като избор на езика, позиции на менюта и персонализирано съдържание. Използваме бисквитки и за измерване на маркетинговите ни усилия.
Рекламни
Използваме бисквитки, за да измерваме маркетинг ефективността ни, броене на посещения, както и за проследяването дали дадено електронно писмо е било отворено.