Здравейте колеги, предполагам повече от вас са чули за новината относно сините карти и вмъкването на чуждестранни програмисти! Колко според вас ще е наплива и ще има ли все още толкова работни места на пазара? И естествено не на последно как ще повлияе на заплащането според вас? Ще има ли все така търсене на кадри?
Колега, признавам си, че не съм запознат подробно с тези "сини карти", можеш да хвърлиш малко светлина по темата с 2-3 изречения, бих ти бил благодарен, тъй като в Google се натъкнах на някави много дълги фермани, с които не ми се занимава :D
ЕДИТ:
А относно въпросите ти - най-краткия отговор, който мога да ти дам е - "Паживьом - увидим" :)
Никой не може нищо със сигурност да каже как е и какво ще е - всичко са предположения и прогнози, едни по-мако вероятни от други и обратното. Мойте лични предположения са, че ИТ индустрията ще продължи да се развива, технологиите също ще се развиват постоянно, съответно ще има нужда и от кадри, които да са в час с тях. Хора, които да подбиват цената на труда винаги ще има, но за кадърни и можещи хора, които знаят добре цената на своя труд - работа също винаги ще има.
Кой луд да идва в България? Ама и кой луд иска да му пишат индиици кода, като може да го напишат българи?
Реално сега глад има за програмисти ама само за senior позиции. Ама никой не иска да си докара хората до senior ниво.
Вижда се вече че фирми си правят курсове в SoftUni, строго специализирани и си подбират хора. Аз така я виждам работата. Хора няма да се внасят а и не мисля че някой ще иска да дойде.
Очаквам да стане това, което ставя с всяка стока, чието предлагане се покачи при равни други условия - спад в цената. Съвсем нормално вносът на ИТ специалисти ще натисне надолу цените на пазара на труда. И ако да речем в момента опитен програмист взема по 3-4к, а начинаеш 1к, тогава може да речем добрият програмист да взема 2к, а за начинаещ да дават 500 (съвсем условно), а некадърните просто няма да имат работа. Ако не ти изнася - 10 индиеца чакат за мястото ти.
Това е добре за индустрията (по-голям избор на кадри и по-ниска цена на труда) и зле за българските девелопъри (по-голяма конкуренция и по-ниски заплати). Колкото и разни либерални псевдоексперти да философстват, в този контекст интересите на индустрията и работниците са противоположни и няма как да бъде иначе. Не можем да обвиним никого - чужденците е съвсем нормално да търсят страна с по-добър живот и достойно (по техните критерии) заплащане. Фирмите е съвсем нормално да искат да им се работи за без пари. Но аз като работник предпочитам това да не се случва и се надявам държавата да възпрепятства наплива на чужденци.
Има и нюанси, разбира се. Ако придошлите чужди програмисти са най-вече на ниво джуниър, заплатите на синиър позициите няма да се променят много. Но ще бъде по-трудно човек да започне работа за някакви нормални пари.
Така или иначе от нас не зависи това, така че това, което можем да направим, е да си налягаме парцалите и да станем колкото се може по-добри, за да не ни плаши конкуренцията.
"И ако да речем в момента опитен програмист взема по 3-4к, а начинаеш 1к, тогава може да речем добрият програмист да взема 2к, а за начинаещ да дават 500 (съвсем условно)...."
Колега, Пенчев, този момент от тази ваша прогноза (можеше и на "ти" да се обърна, обаче на "вие" обръщението ми звучи все едно сме някакви професори, които водят наУчна дискусия :D ) за евентуалното бъдеще ми направи впечатлиние, в резултат на което бих искал да ви попитам - ако средната заплата за начинаещ стане 500 лв, как тогава ще бъдат мотивирани начинаещите програмисти изобщо да се захващат и да учат тази така трудна професия? Всички ние видяхме, че не е никак леко учене :) С какво ще бъдат мотивирани по-младите да учат ООП и сложни софтуерни технологии, при положение, че заплатите не са достатъчно аткрактивни?
Ами отново като при всяка друга стока - когато цената й падне дотолкова, че производителите й (в случая студентите по информатика) нямат итнерес да я произвеждат и продават на пазара, предлагането й започва да спада (хората заминават на Запад, учат други неща...). Падането на предлагането води до покачване на цената обратно нагоре и се получава баланс на пазара. Вече къде точно е този баланс е трудно да се определи. Цифрите ги дадох като условна илюстрация. Но е факт че в момента (за наше щастие) пазарът е небалансиран и търсенето на програмисти е повече от предлагането.
Т.е. ще се наблюдава това, което много често ни описват в учебниците по икономика - характерната цикличност и повтаряемост на събитията. Цената на нещо се покачва, после спада. После пак се покачва, после пак спада. Появава се криза, след това възход. После пак криза, после пак възход.