Функционални
Използваме бисквитки и подобни технологии, за да предоставим нашите услуги. Използваме „сесийни“ бисквитки, за да Ви идентифицираме временно. Те се пазят само по време на активната употреба на услугите ни. След излизане от приложението, затваряне на браузъра или мобилното устройство, данните се трият.
Използваме бисквитки, за да предоставим опцията „Запомни Ме“, която Ви позволява да използвате нашите услуги без да предоставяте потребителско име и парола. Допълнително е възможно да използваме бисквитки за да съхраняваме различни малки настройки, като избор на езика, позиции на менюта и персонализирано съдържание.
Използваме бисквитки и за измерване на маркетинговите ни усилия.
@RoYaL - с какво е свързано оценяването на съотборниците, понеже вече имаме дадени оценки от отборната работа, интересно ми е каква е целта на това оценяване.
Regards
Отборната работа е част от крайната оценка.
За да определеми каква част от тази част (дали цялата /20/ или по-малко, пр. половината /10/) трябва да ви дадем имаме два критерия - колко е добра вашата отборна работа (оценката, която ние ви даваме) и колко мислят, че сте допринесли вашите съотборници за участието ви в нея.
Ако да речем, сте 5 участника в отбора, то ако всеки е свършил еднаква работа и така мислят останалите съотборници също, то би трябвало всеки да даде на останалите 4ма по 25%. Което означава, че ако максимумът точки за отборна е 55, и вие ги имате + съотборниците са те оценили с 25%., то ще получиш максимумът (20%) към крайната оценка. Ако обаче имате 55т. от нас и твоите съотборници са те оценили със средно 12%, то ще получиш 15% към крайната оценка, тъй като твоите съотборници са преценили, че си допринесъл по-малко (наполовина) от нормалното, евентуално за сметка на някой друг (или други), които са взели повече от оценка на съотборници.
Също така коментарът, който пишете е свързан с професионалния профил на съответния съотборник. Ако някоя компания-партньор прояви интерес към съответния човек или ние го предложим, ще изпратим и тези коментари на компанията, заедно с оценките, които сте му дали. Така ще имат ясна представа дали този човек върши работата си проактивно или се скатава и го носят на гръб останалите, което е много важен критерий, когато искаш да привлечеш някого в екипа си.
Добра информация.
Thanks.... :)
Благодаря @RoYaL за изчерпателния отговор ще се постарая да оценя колегите.
Regards
аз също имам проблема че пише "участвал- не". момчето което защитава нашия проект каза че е писал, но още чакам резултат...
На защитата на вашия екип ни беше казано, че не си участвал. Всички проверяващи сме маркирали username-а ти като неучаствал. Ако твоят екип се включи и потвърди, че си участвал ще те върнем в състояние на участвал: "да". :)
А какво се случва ако ти или съотборниците ти не дадат оценка ?
@RoYaL вината за това е моя. Аз на защитата казах, че не участвал. Самият nick-name stucky не ми говореше нищо тогава, понеже Стоян Стоянов, който в същност е stucky се пишеше като 100yanov в гитхъб и аз не съобразих това, като ме пита кой е участвал. В проекта участвах аз, stucky и dessytomova. Писах на СофтУни, не исках да спамя форума, но явно все още не е стигнал до теб имейла :)
Моля добави Стоян - stucky като участвал в проекта.
Благодаря :)
П.С. след като го добавиш моля те изтрий коментара ми. Нека няма спам :)
@RoYaL
Здравей,
аз съм от екипа на Стоян Стоянов (stucky). Аз също потвърждавам, че е уваствал в проекта.
Моля кажи ако трябва да пишем някъде другаде.
Благодаря
Благодаря за включването. Отбелязах stucky като участвал :)
Благодаря на всички :)