Когато си извън нея, софтуерната индустрия може да изглежда страшна или романтична. Средно положение няма. Затова в рубриката „Денят на IT експерта“ се стремим да те срещаме с курсисти, чиито успешни истории вече сме ти разказвали, които вече се развиват с бързи темпове и имат значителен опит в сферата. С тяхна помощ повдигаме завесата на ежедневието на програмистите и IT експертите, така че да прецениш това ли е ежедневието, което искаш за себе си.

Днес надникваме зад завесата с помощта на Карим Христов – един от първите студенти в програмите на СофтУни, който днес вече е стигнал до ниво Senior Software Engineer в екипа на Entain. Ето какво ни сподели той за ежедневието си!

Здравей, представи се на читателите ни!

Здравейте, казвам се Карим Христов и се занимавам с програмиране от приблизително 10 години, 8 от които професионално.

Тъй като първо започнах обучението си в друга академия преди появата на СофтУни, бях запознат с идеята за него още преди реализирането й. Когато прочетох поста за това от блога на Светлин Наков, видях, че ще го бъде и от любопитство реших да се включа.

Бързо след това разбрах, че има какво да науча и така продължих до края. Обучението в университет също бе добро допълнение.

През какви обучения премина и как помогнаха на реализацията ти?

Имах честта да бъда сред първия випуск, като тогава програмата съдържаше 15 курса разделени в 3 модула, включващи най-важните части за изграждане на front-end и back-end със C#, JavaScript, HTML/CSS, SQL и други похвати.

Всеки един от тези курсове бе добре подбран и практически насочен с писане на код всеки ден и това, което научих, бе напълно достатъчно да започна работа като Regular програмист.

С какво е изпълнен денят на IT специалиста?

Стандартно започвам работа от вкъщи към 10:00 сутринта с бърз преглед на задачите, върху които ще работя през деня, и промените, които са направили колегите. Часът е съобразен спрямо standup-а – първата среща за деня, която е между 10:45 и 11:00. До 11:30 отговарям на съобщения (Teams) и email-и (Outlook), ако има нужда от това.

В 12:00 съм в офиса за обяд заедно с колеги до 13:00. След това идва първият солиден блок кодене – 2 часа, до 15:00. През това време игнорирам всякакви съобщения и email-и. От 15:30 до 16:00 правя пауза (кафе/чай), след което отговарям на съобщения, ако има такива. Завършвам с втори блок писане на код – около 2 часа, с което приключвам работния ден.

Екипът, в който съм, е Scrum и отделно от стандартните за него срещи, няма много други такива. За сметка на това комуникацията в писмен вид понякога може да отнеме значителна част от деня.

Проектът, върху който работя, е платформа, която се използва като основа в над 20 уебсайта, отворени за потребители. Платформата съдържа общата функционалност като вход, регистрация, footer, header и много други компоненти предоставени за ползване като Angular модули.

В допълнение, проектът съдържа back-end API (.NET Core) и специфичен за проекта програмен език (domain specific language – DSL), който служи за показване на динамично съдържание директно от CMS системата. Работата включва разработване на нови front-end компоненти - 60%; разработване на API-и + DSL-и - 20%; комуникация - 20%.

Коя е най-предизвикателната част от работата ти?

Когато става въпрос за работа върху голям проект, често има стъпки, на които е нужно да се обърне внимание. Някои от тях са:

• съобразяване с текущата архитектура и технологии (конвенции, принципи и др.);
• установяване на зависимостите и съответната комуникация с различни екипи за разрешаването им;
• разделянето на имплементацията на малки части (ако е твърде голяма), по които може да работи повече от един човек.

Към това бих включил комуникацията с хора с различна култура и не на последно място – именуването на променливи.

Коя е най-удовлетворяващата част от работата ти?

Работата върху софтуер, който се ползва от милиони потребители, е винаги вълнуваща. А също и работата до мотивирани колеги, жадни за знания.

Сподели ни за постижение, с което истински се гордееш!

Избягвам гордостта, но една основна цел бе да имам удобство в професионален и личен план. Доволен съм, че това е вече на лице.

Какви качества притежава добрият IT специалист?

Като основа: интерес и мотивация за решаване на проблеми, любопитство и консистентност в изучаването, използването и преподаването на нови технологии. Тъй като разработката на сериозен продукт включва много хора, качествата, свързани с работа в екип, са от изключително важно значение също.

Какъв практически съвет ще отправиш към всички младши специалисти?

Най-добрият начин за учене и създаване на добри навици е работата в екип с опитни и мотивирани хора, особено при наличието на ментор. Ефективното търсене (Google) и ползването на инструменти за продуктивност (Ditto) улесняват живота драматично.

Ползите от физическата активност, съня и добрата храна са много по-големи от всичко останало!

---

Ако виждаш и себе си в ежедневие като това, направи първите си крачки към него в цялостната програма по Софтуерно Инженерство на СофтУни. Безплатният курс ще те въведе в материята плавно, за да прецениш дали програмирането е дейност, с която би се занимавал ежедневно. Оттам нататък само ще надграждаш с интензивни практически курсове и занятия. Още любопитни истории от софтуерната индустрия ще откриеш в блога, а ако и ти имаш такава, която искаш да споделим, пиши ни на content@softuni.bg!