Професионална програма
Loading...
+ Нов въпрос
nedelcho avatar nedelcho 11 Точки

Подготовка на CV - Защо нямаме Оценяване?

Здравейте,

Ако нямаме оценяване как да разберем как сме се справили.
Губи се смисъла и няма да получим опит от проверката на чужди домашни.
Аз съм ЗА да имаме оценяване на CV домашното.

Тагове:
-2
Teamwork and Personal Skills 26/03/2015 12:01:59
Samuil.Petrow avatar Samuil.Petrow 1548 Точки

Ще ви бъдат оценени нещата от екипа, нямате проверка на чужди домашни, защото много хора са си написали истинските данни и не е готино да са всеобщо достъпни.

3
26/03/2015 12:21:11
nedelcho avatar nedelcho 11 Точки

Защо?

Кое точно е по лична информация от тази която се дава във facebook например?

Единственото което се сещам е телефонен номер и адрес.

А facebook те тагва точно къде си. Това не е ли още по лично.

Все пак хората които са предоставили информацията са преценили дали да го направят.

Продължавам да съм на мнението, че ползите и опита да се оценяват тези домашни са много високи. И точно тук му е мястото.

Кога иначе ще можем да разиграем тази ситуация?

Трябва да работим на такава позиция. Сещате ли се.

Лично аз предоставих оригинални данни за да получа максимално близко до истината оценяване от различни хора. Защото има различни работодатели.

И щом сте решили да няма оценяване защо не го написахте някъде. Или поне да бяхте го споменали на лекция.

-3
26/03/2015 14:27:38
nedelcho avatar nedelcho 11 Точки

Лесно слагате -1, а мнение имате ли? Или просто ей така си оценявате нещо без да го разбирате и без мнение.

-2
Samuil.Petrow avatar Samuil.Petrow 1548 Точки

Никой не е длъжен да си прави фейсбук или да си дава информацията, това си е негово решение и това кой какъв профил има няма нищо общо със софтуни.

Това, че няма да ти го оценяват твоите колеги не значи, че няма да получиш фийдбек - отново казвам - домашното ти ще бъде оценено от човек от екипа, както беше за нашия випуск. 

Ако си отвориш фирма или станеш HR ще разиграеш и тази ситуация, в която преглеждаш хорските CV-та.

2
26/03/2015 16:40:31