IT Journey - Soft skills and interview secrets
Изминало събитие
Дата:
17 октомври 2020
Час:
10:00
Събитието е вече изминало, но все още може да го гледаш на запис.
Включете се в следващото издание на събитието за кариерно развитие - IT Journey: Soft skills and interview secrets. Събитието ще се проведе изцяло онлайн на 17 октомври от 10:00 часа. Водещ на събитието ще бъде Антония Атанасова.
Участието е безплатно, но регистрацията е задължителна.
Кариерният център има за цел да помага на студентите да постигат максимума на своя потенциал, като развиват не само своите технически умения, но и допълнителни личностни качества. Това резултира в успешна колаборация и изграждане на стабилни отношения с нашите студенти и бизнес партньори.
Кариерният център си партнира с едни от най-добрите, успешни и бързо-развиващи се компании в страната, предлагайки огромен набор от възможности и пътища на развитие във всяко едно направление на технологичния сектор.
За контакти с Кариерният център: ТУК.
Участието е безплатно, но регистрацията е задължителна.
Кариерният център има за цел да помага на студентите да постигат максимума на своя потенциал, като развиват не само своите технически умения, но и допълнителни личностни качества. Това резултира в успешна колаборация и изграждане на стабилни отношения с нашите студенти и бизнес партньори.
Кариерният център си партнира с едни от най-добрите, успешни и бързо-развиващи се компании в страната, предлагайки огромен набор от възможности и пътища на развитие във всяко едно направление на технологичния сектор.
За контакти с Кариерният център: ТУК.
За семинара
По време на събитието ще се включат HR екипа на СофтУни и експерти от водещи IT фирми и наши партньори, които ще говорят по темите:
Програма
Повече информация за гостите ни:
Сабина е Кариерен консултант и помага на курсистите да се реализират, дава им ценни насоки за това как да изготвят СВ, как да се държат по време на интервю и ги мотивира, защото е важно да бъдат уверени в себе си.
Аманда ще бъде един от гостите на събитието. Тя е част от екипа на Tek Experts от 2016 г. Историята ѝ е много вдъхновяваща и е пример как един млад човек без опит може да се развие в ИТ компания. В момента тя е Talent Acquisition Business Partner и подпомага развиването на бизнеса, като отговаря за намирането технически таланти за нови проекти и тяхното развитие в компанията.
Милена е Мениджър Човешки ресурси в Инфраджистикс България и има 10 г. опит в ИТ индустрията. Опитът ѝ в подбора на персонал стартира с намиране на хора Front-End, Web, Java, .NET, ASP.NET, Python, C, C++,софтуерни разработчици, DB разработчици, Daшa Scientists, Automation и Manual инженери по качеството, DevOps инженери, системни и мрежови администратори.
Вася започва работа в Инфраджистикс България през 2012 г. като стажант и в момента ръководи екип от 9 човека. Преминала е през всички етапи в разработката на софтуер – от идеята до реализацията му. Technical Stack-а ѝ е #ASP.NET Web Forms # ASP.NET MVC/Core #JavaScript #jQuery #Angular.
Деян е завършил Софийска професионална гимназия по електроника „Джон Атанасов“, УНСС и СофтУни. Има опит в банковия и държавания сектор и е част от SmartIT от януари 2019 г., благодарение на подобно събитие като IT Journey.
Мариан е Ръководител „Облачна ИТ Инфраструктура“ в Пощенска банка и притежава над 20 годишен опит в ИТ в сферата на консултации, внедряване и поддръжка на корпоративни среди както в България, така и в чужбина.
Здравко е Ръководител на секция „Сървъри“ и участва в проекти, фокусирани върху поддръжка и ъпгрейд на Инфраструктурни и Бизнес системи, изграждане и релокация на Дейта центрове, обединяване на системи след придобиване на други банки (Банка ДЗИ, Алфабанк, Банка Пиреос, BRS).
Вече 4 години, главната цел на Милен е да свързва нуждите на компанията с желанията за развитие и уменията на хората извън нея. Към момента той е част от вдъхновяващия HR екип на Software Group и е фокусиран в ролята си на Talent Acqusition Lead. Говорейки за таланти, той вярва в максимата, че "Здравото бачкане побеждава таланта, когато талантът го мързи да бачка здраво", така че всеки може да има различен потенциал, но от нас зависи до каква степен ще го развием.
Христо е съосновател и CEO на Motion Software, който в кариерния си път е преминал през стъпките от начинаещ програмист, през фрийленсър, до предприемач и собственик на успешен бизнес.
- Документи - CV и github (примери);
- Подготовка преди интервюто – допълнителни задания, търсене в интернет, други източници освен СофтУни;
- Проучване на фирмата, нейните дейности, историята, целите и проектите ѝ, подробности относно позицията, за която кандидатствате;
- Съвети за добро впечатление: дрехи, точност, поведение;
- Защо е полезно да се подготвите предварително (добиване на самоувереност, психическа нагласа за това, какво ви очаква, спокойствие);
- Най-често задавани въпроси;
- Тренировка с приятели, примерни интервюта, умения за правоговор;
- Примерно HR интервю (добър и лош пример).
Програма
| Час | Гост |
| 10:00 - 10:10 | Откриване |
| 10:10 - 11:00 | Всичко, което трябва да знаете за едно интервю със Сабина Попова |
| 11:05 - 11:35 | Аманда Пекова, Tek Experts |
| 11:40 - 12:10 | Милена Якова и Вася Качешмарова, Infragistics |
| 12:15 - 12:45 | Деян Руменов, SmartIT |
| 12:50 - 13:20 | Мариан Матеев и Здравко Петров, Пощенска банка |
| 13:25 - 13:55 | Милен Макавеев, Software Group |
| 14:00 - 14:30 | Христо Пеев, Motion Software |
Повече информация за гостите ни:
Сабина е Кариерен консултант и помага на курсистите да се реализират, дава им ценни насоки за това как да изготвят СВ, как да се държат по време на интервю и ги мотивира, защото е важно да бъдат уверени в себе си.
Аманда ще бъде един от гостите на събитието. Тя е част от екипа на Tek Experts от 2016 г. Историята ѝ е много вдъхновяваща и е пример как един млад човек без опит може да се развие в ИТ компания. В момента тя е Talent Acquisition Business Partner и подпомага развиването на бизнеса, като отговаря за намирането технически таланти за нови проекти и тяхното развитие в компанията.
Милена е Мениджър Човешки ресурси в Инфраджистикс България и има 10 г. опит в ИТ индустрията. Опитът ѝ в подбора на персонал стартира с намиране на хора Front-End, Web, Java, .NET, ASP.NET, Python, C, C++,софтуерни разработчици, DB разработчици, Daшa Scientists, Automation и Manual инженери по качеството, DevOps инженери, системни и мрежови администратори.
Вася започва работа в Инфраджистикс България през 2012 г. като стажант и в момента ръководи екип от 9 човека. Преминала е през всички етапи в разработката на софтуер – от идеята до реализацията му. Technical Stack-а ѝ е #ASP.NET Web Forms # ASP.NET MVC/Core #JavaScript #jQuery #Angular.
Деян е завършил Софийска професионална гимназия по електроника „Джон Атанасов“, УНСС и СофтУни. Има опит в банковия и държавания сектор и е част от SmartIT от януари 2019 г., благодарение на подобно събитие като IT Journey.
Мариан е Ръководител „Облачна ИТ Инфраструктура“ в Пощенска банка и притежава над 20 годишен опит в ИТ в сферата на консултации, внедряване и поддръжка на корпоративни среди както в България, така и в чужбина.
Здравко е Ръководител на секция „Сървъри“ и участва в проекти, фокусирани върху поддръжка и ъпгрейд на Инфраструктурни и Бизнес системи, изграждане и релокация на Дейта центрове, обединяване на системи след придобиване на други банки (Банка ДЗИ, Алфабанк, Банка Пиреос, BRS).
Вече 4 години, главната цел на Милен е да свързва нуждите на компанията с желанията за развитие и уменията на хората извън нея. Към момента той е част от вдъхновяващия HR екип на Software Group и е фокусиран в ролята си на Talent Acqusition Lead. Говорейки за таланти, той вярва в максимата, че "Здравото бачкане побеждава таланта, когато талантът го мързи да бачка здраво", така че всеки може да има различен потенциал, но от нас зависи до каква степен ще го развием.
Христо е съосновател и CEO на Motion Software, който в кариерния си път е преминал през стъпките от начинаещ програмист, през фрийленсър, до предприемач и собственик на успешен бизнес.
За лекторите
