IT Journey - Подготовка за интервю и успешен кариерен старт
Изминало събитие
Дата:
27 март 2021
Час:
10:00
Събитието е вече изминало, но все още може да го гледаш на запис.
Включете се в следващото издание на събитието за кариерно развитие - IT Journey - Подготовка за интервю и успешен кариерен старт. Събитието ще се проведе изцяло онлайн на 27 март от 10:00 часа. Водещ на събитието ще бъде Мила Маджарова.
Участието е безплатно, но регистрацията е задължителна.
Кариерният център има за цел да помага на студентите да постигат максимума на своя потенциал, като развиват не само своите технически умения, но и допълнителни личностни качества. Това резултира в успешна колаборация и изграждане на стабилни отношения с нашите студенти и бизнес партньори.
Кариерният център си партнира с едни от най-добрите, успешни и бързо-развиващи се компании в страната, предлагайки огромен набор от възможности и пътища на развитие във всяко едно направление на технологичния сектор.
За контакти с Кариерният център: ТУК.
Участието е безплатно, но регистрацията е задължителна.
Кариерният център има за цел да помага на студентите да постигат максимума на своя потенциал, като развиват не само своите технически умения, но и допълнителни личностни качества. Това резултира в успешна колаборация и изграждане на стабилни отношения с нашите студенти и бизнес партньори.
Кариерният център си партнира с едни от най-добрите, успешни и бързо-развиващи се компании в страната, предлагайки огромен набор от възможности и пътища на развитие във всяко едно направление на технологичния сектор.
За контакти с Кариерният център: ТУК.
За семинара
По време на събитието ще се включат хора от водещи IT фирми и наши партньори, които ще говорят по темите:
Програма:
10:00 - 10:10 - Откриване
10:15 - 10:45 - Вълчо Стоянов, Indeavr
10:50 - 11:20 - Калина Момкова, SmartIT
11:25 - 11:55 - Милен Макавеев, Software Group
12:00 - 12:30 - Господинка Георгиева, Кока-Кола Хеленик
12:35 - 13:05 - Добромир Стоев и Мариан Матеев, Пощенска банка
Вълчо е предприемач от ранна възраст. Създава компанията Indeavr преди 15 години и продължава да я ръководи със същия хъс и до днес.
Докато учи в SoftUni, преподавателят на Калина от летния курс я кани да пише автоматизирани тестове в неговата фирма и така започва работа като QA. Когато натрупва вече достатъчно знания, за да работи като програмист, се свързва с кариерния център на SoftUni и една от фирмите, които ѝ предлагат, е Smart IT. Решава да кандидатства там и така вече 4 години е част от екипа на компанията, работейки като .NET Developer.
Вече 4 години, главната цел на Милен е да свързва нуждите на компанията с желанията за развитие и уменията на хората извън нея. Към момента той е част от вдъхновяващия HR екип на Software Group и е фокусиран в ролята си на Talent Acqusition Lead. Говорейки за таланти, той вярва в максимата, че "Здравото бачкане побеждава таланта, когато талантът го мързи да бачка здраво", така че всеки може да има различен потенциал, но от нас зависи до каква степен ще го развием.
Господинка е част от централния ИТ отдел на Кока-Кола Хеленик повече от 14 години. За този период е сменила разнообразни позиции в ИТ сферата и притежава както техническа експертиза, така и лидерската гледна точка на ръководител. В момента е мениджър „Софтуерни приложения“ (Application Maintenance & Support Services Manager). Тя е ръководител на екип от експерти по технически и бизнес процеси, отговорни за услугите за поддръжка на софтуерни приложения, предоставяни от външни доставчици.
Добромир е Началник отдел „Транзакционни ИТ системи“ в Пощенска банка – екип от ИТ специалисти, които отговарят за поддръжката на основните и периферните системи на банката, а също и екип, поддържащ работните станции и периферните устройства в клоновата мрежа. Притежава над 14 години опит в ИТ сферата, което включва управлението на екипи от специалисти, изграждане на корпоративни инфраструктури и хибридни решения, изграждане и поддръжка на продукционни ИТ системи с висока достъпност и надеждност, работа с разработчици и интегратори на различни ИТ решения и системи за информационна сигурност.
Мариан е Ръководител „Облачна ИТ Инфраструктура“ в Пощенска банка - екип от инженери и специалисти, които отговарят за изграждането и поддръжката на цялата мрежова и сървърна инфраструктура в банката. Мариан Матеев притежава над 20 г. опит в ИТ в сферата на консултации, внедряване и поддръжка на корпоративни среди както в България, така и в чужбина. Професионалните му знания и опит са основно в сферата на Microsoft технологиите и продуктите за вътрешно корпоративно ползване, както и съвременните облачни решения, които неговият екип днес имплементира в инфраструктурата на Пощенска банка.
- Документи - CV и GitHub;
- Техническо интервю - каква роля играе в процеса на интервютата;
- Подготовка преди интервюто – допълнителни задания, търсене в интернет, други източници освен СофтУни;
- Проучване на фирмата, нейните дейности, историята, целите и проектите ѝ, подробности относно позицията, за която кандидатствате;
- Съвети за добро впечатление: дрехи, точност, поведение;
- Защо е полезно да се подготвите предварително (добиване на самоувереност, психическа нагласа за това, какво ви очаква, спокойствие);
- Най-често задавани въпроси;
- Тренировка с приятели, примерни интервюта, умения за правоговор.
Програма:
10:00 - 10:10 - Откриване
10:15 - 10:45 - Вълчо Стоянов, Indeavr
10:50 - 11:20 - Калина Момкова, SmartIT
11:25 - 11:55 - Милен Макавеев, Software Group
12:00 - 12:30 - Господинка Георгиева, Кока-Кола Хеленик
12:35 - 13:05 - Добромир Стоев и Мариан Матеев, Пощенска банка
Вълчо е предприемач от ранна възраст. Създава компанията Indeavr преди 15 години и продължава да я ръководи със същия хъс и до днес.
Докато учи в SoftUni, преподавателят на Калина от летния курс я кани да пише автоматизирани тестове в неговата фирма и така започва работа като QA. Когато натрупва вече достатъчно знания, за да работи като програмист, се свързва с кариерния център на SoftUni и една от фирмите, които ѝ предлагат, е Smart IT. Решава да кандидатства там и така вече 4 години е част от екипа на компанията, работейки като .NET Developer.
Вече 4 години, главната цел на Милен е да свързва нуждите на компанията с желанията за развитие и уменията на хората извън нея. Към момента той е част от вдъхновяващия HR екип на Software Group и е фокусиран в ролята си на Talent Acqusition Lead. Говорейки за таланти, той вярва в максимата, че "Здравото бачкане побеждава таланта, когато талантът го мързи да бачка здраво", така че всеки може да има различен потенциал, но от нас зависи до каква степен ще го развием.
Господинка е част от централния ИТ отдел на Кока-Кола Хеленик повече от 14 години. За този период е сменила разнообразни позиции в ИТ сферата и притежава както техническа експертиза, така и лидерската гледна точка на ръководител. В момента е мениджър „Софтуерни приложения“ (Application Maintenance & Support Services Manager). Тя е ръководител на екип от експерти по технически и бизнес процеси, отговорни за услугите за поддръжка на софтуерни приложения, предоставяни от външни доставчици.
Добромир е Началник отдел „Транзакционни ИТ системи“ в Пощенска банка – екип от ИТ специалисти, които отговарят за поддръжката на основните и периферните системи на банката, а също и екип, поддържащ работните станции и периферните устройства в клоновата мрежа. Притежава над 14 години опит в ИТ сферата, което включва управлението на екипи от специалисти, изграждане на корпоративни инфраструктури и хибридни решения, изграждане и поддръжка на продукционни ИТ системи с висока достъпност и надеждност, работа с разработчици и интегратори на различни ИТ решения и системи за информационна сигурност.
Мариан е Ръководител „Облачна ИТ Инфраструктура“ в Пощенска банка - екип от инженери и специалисти, които отговарят за изграждането и поддръжката на цялата мрежова и сървърна инфраструктура в банката. Мариан Матеев притежава над 20 г. опит в ИТ в сферата на консултации, внедряване и поддръжка на корпоративни среди както в България, така и в чужбина. Професионалните му знания и опит са основно в сферата на Microsoft технологиите и продуктите за вътрешно корпоративно ползване, както и съвременните облачни решения, които неговият екип днес имплементира в инфраструктурата на Пощенска банка.
За лекторите
