IT Journey: Подготовка за интервю за работа - април 2023

Сабина е дългогодишен експерт в Кариерния център на СофтУни. Нейната роля е да помага на курсистите да се реализират успешно в желания от тях сектор. Дава им ценни насоки за това как да бъдат най-подготвени в процеса по кандидатстване. Това включва няколко различни етапа на предварително знание, за да бъде крайния резултат успешно наемане и стартиране на мечтаната работа. Чрез лична мотивация, насоки в изготвяне на професионално СВ, препоръки за самоподготовка и индивидуална консултация, Сабина успешно е съдействала на стотици курсисти в тяхната кариерна реализация.

През последните четири години, Биляна се занимавам с подбор на таланти и по-конкретно IT специалисти. През изминалата една година има възможността да бъде част от DraftKings - глобална продуктова компания за дигитални спортни развлечения и игри, които предоставят динамично и персонализирано преживяване на хората, които избират да се забавляват с тях. Екипите работят по продукти, които имат голямо отражение върху бързо развиващата се индустрия в Америка. Именно затова, когато търси нови колеги, се фокусира върху кандидати с много добри технически познания, креативна мисъл и силно желание за работа в мащаба, на който компанията оперира. За тях е важно да намират таланти, с които споделят общи разбирания за вътрешна култура. За тази цел по време на процеса по подбор се стараят да създават атмосфера, в която кандидатите да успеят, да покажат най-силните си качества.

Живко е Principal Architect в екипа на PokerStars, част от Flutter International. Ролята му обхваща всички архитектурни решения, развитие на продукти и интеграции на 3-ти страни за Marketing Technology трайба в компанията. Занимава се със софтуерна архитектура от пет години, като идва от Java практиката с повече от 15 години опит в сферата на софтуерното инженерство. Компютрите са негова страст и интерес от детските му години, а образованието му го води от ветеринарната медицина, през историята и арабистиката, към разработването на софтуерни решения. Живко е сертифициран Amazon Solutions архитект и споделя, че програмирането, като конкурентно умение, е важно да върви ръка за ръка с познания и досег с клауд среда.

Радослав е Старши тийм лидер Системи за управление на процеси в Пощенска банка – екип от ИТ специалисти с интерес към логическото мислене, изграждането на workflow процеси, познания по Javascript и HTML. Той притежава над 10 години опит във водещи за страната компании в сферата на аутсорсинга, телекомуникациите и банковата дейност. Участвал е активно в разработването на бизнес процеси, а от повече от четири години и в тяхното имплементиране в системи за изграждане на бизнес процеси или познати повече като workflows.

Георги е съосновател на WPX, която компания стартира преди 8 години заедно с партньора си Тери Кайл. WPX e wordpress хостинг компания, която започва с 2-ма човека и към сегашна дата има повече от 100 служителя, над 11 000 клеинта из цял свят и над 3 милиона годишна печалба.

Йоанна е Talent Acquisition Specialist в DXC Technology. Компанията ѝ дава шанс да започне веднага след завършването ѝ в университета, без сходен опит, и има възможността да е част от нея вече повече от година. Главният ѝ фокус в момента е подбора на млади кадри.

Мария се присъединява към екипа на SmartIT през 2021 г. Тя има успешен международен опит при инициране и подкрепа на трансформацията в бизнеса и човешките ресурси. Репутацията ѝ е на професионалист, фокусиран върху бизнеса, който гарантира, че стратегическите бизнес планове стават оперативна реалност чрез развитие и растеж на хората. Част от опита ѝ включва бизнес промяна, сливания и придобивания, преструктуриране, коучинг, управление на таланти, развитие на хора.

Симона е HR Specialist в INDEAVR. Започва своята професионална кариера в сферата преди 3 години, докато още учи бакалавър по бизнес и политически науки в Американски университет в България. В момента Симона изучава магистърска степен със специалност HR & Organization към Rome Business School. Основен фокус на работата ѝ е изграждането на стратегически процеси, свързани с оценка на представянето на служителите и подобрение на дейностите по управление на човешките ресурси в компанията, както и с координиране на ангажиментите на всички HR специалисти в INDEAVR.

Илия е Cloud Productivity Lead в INDEAVR. Започва своето професионално развитие в компанията като Microsoft 365 Productivity Engineer. Успява бързо да докаже знанията, уменията и мотивацията си и в съответствие с това заема лидерска роля в своя екип. В началото на своето професионално развитие преминава различни курсове в SoftUni, като успешно ги съчетава с бакалавърската си степен Computer Science от Софийския университет. Илия вярва, че най-важните качества, които притежава, са упоритост, постоянство и отговорност. Работата му е фокусирана върху всичко, свързано с Microsoft Office 365 и внедряването на нови решения, които помагат на бизнеса да постига по-голяма продуктивност и ефективност. Илия има широк кръг от отговорности, включително изграждането на стратегии за внедряване на нови технологии и инструменти, мигриране на бизнес приложения и данни в облака, управление на сигурността на данните и разработване на индивидуални решения по изискване на клиентите на компанията.

Александър завършва Информатика в Софийския университет (1994), като по-късно прибавя предприемаческите програми на Станфорд (2019) и Харвард (2022) към своя образователен път. С близо 30-годишен опит в предприемачеството зад гърба си, Александър е основател на над 10 компании повечето от които в ИТ сектора. Най-разпознаваем е като основател и изпълнителен директор на технологичната компания Tiger Technology - лидер в разработката на хибриднирешения за управление и съхранение на данни. Той вярва, че успелите предприемачи у нас имат социален и морален ангажимент да споделят опита си на по-младите. Това го подтиква през 2018 да стане член на глобалната мрежа за предприемачи Endeavor, както и ментор в програмата за стартиращи бизнес иноватори Dare to Scale.

Жельо е Директор "Бизнес развитие" в СофтУни, който има над 15 години опит в продажбите, комуникацията и развитието на бизнес. В момента той работи върху осигуряването на висококвалифицирани кадри за технологичната сфера, както и подпомага партньорите на СофтУни с цялостни програми и стратегии за позициониране на бранда им сред най-голямата дигитална общност в страната.